专利行政复议的情形包括哪些(二)专利申请人对申请日的确定有争议的;(七)专利权人对专利权终止不服的;(八)专利申请人、专利权人因耽误有关期限导致其权利丧失，请求恢复权利而不予恢复的;(九)专利权人对给予实施强制许可的决定不服的;(三)专利权人和无效宣告请求人对专利复审委员会就无效宣告请求所
2020-07-21
专利实施强制许可的条件和程序有哪些取得实施强制许可的单位或者个人不享有独占的实施权。
2020-07-21
专利可行政复议情形有哪些根据《行政复议法》的规定，对国家知识产权局的具体行政行为不服才能申请行政复议。专利申请人对申请日的确定有争议的；专利权人对给予实施强制许可的决定不服的；公民、法人和其他组织应当自知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由
2020-05-25
行政复议的情形专利包括哪些(七)专利权人对专利权终止不服的;(八)专利申请人、专利权人因耽误有关期限导致其权利丧失，请求恢复权利而不予恢复的;(九)专利权人对给予实施强制许可的决定不服的;(三)专利权人和无效宣告请求人对专利复审委员会就无效宣告请求所作决定不服的;公民、法人和其他组织要申
2020-05-25
给予强制许可的情况所谓专利权的强制许可，是指政府强制给予除专利权人之外的第三人实施某项专利的权利。取得实施强制许可的单位或者个人不享有独占的实施权，也无权允许他人实施，并且应当付给专利权人合理的使用费。
2020-05-25
专利实施许可制度的规定是什么任何单位或者个人实施他人专利的，应当与专利权人订立书面实施许可合同，向专利权人支付专利使用费。国务院专利行政部门应当将强制许可请求书的副本送交专利权人，专利权人应当在国务院专利行政部门指定的期限内陈述意见;期满未答复的，不影响国务院专利行政部门作出决
2020-05-25
药品专利强制许可需要满足哪些条件为了公共健康目的，对取得专利权的药品，国务院专利行政部门可以给予制造并将其出口到符合中华人民共和国参加的有关国际条约规定的国家或者地区的强制许可。第四十八条 有下列情形之一的，国务院专利行政部门根据具备实施条件的单位或者个人的申请，可以给予实施发明专
2020-05-25
专利强制许可制度是什么专利强制许可制度是指专利机关依据法律规定强制专利权人许可他人实施专利的制度。强制许可的理由消除并不再发生时，国务院专利行政部门应当根据专利权人的请求，经审查后作出终止实施强制许可的决定。第五十八条专利权人对国务院专利行政部门关于实施强制许可的决定不服
2020-05-25
专利的强制实施许可的实施国务院专利行政部门作出的强制实施许可，应当根据请求人请求强制实施许可的理由规定强制实施许可的范围和时间，实施强制实施许可的理由消失并不会再次发生时，专利权人应向国务院专利行政部门提出请求，终止强制实施许可，国务院专利行政部门经审查后，符合专利法的规定
2020-05-25
专利实施强制许可的条件和程序还应当根据专利法第五十四的规定，提出未能以合理条件与专利权人签订实施许可合同的证明。
2020-05-25
专利实施的强制许可国务院专利行政部门作出的给予实施强制许可的决定，应当限定强制许可实施主要是为供应国内市场的需要；强制许可涉及的发明创造是半导体技术的，强制许可实施仅限于公共的非商业性使用，或者经司法程序或者行政程序确定为反竞争行为而给予救济的使用。
2020-05-25
外观侵权不赔偿可以吗不赔偿对方可能起诉，然后根据判决结果申请强制执行。《专利法》第六十五条规定，侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
