无因管理的表现形式有哪些但无论如何，管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为，因为法律行为旨在产生一定法律后果，它以双方意思表示为要素，而无因管理却无意思表示。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。
2024-02-14
无因管理可以索要报酬吗不可以要求报酬，但可以要求受益人偿付管理人为无因管理所支出的必要费用。通说认为，无因管理人享有必要费用偿还请求权、清偿负担债务的请求权、损害赔偿请求权等权利。在此认为，无因管理人不应享有报酬请求权。最后，若无因管理人有报酬请求权的话，在无因管理之债的
2023-12-08
合同债权的基本特点有哪些就此看来，合同债权为请求权。但合同债权与请求权并非同一概念，因为从请求权方面看，除合同债权的请求权以外，尚有不当得利返还请求权、无因管理的请求权、侵权赔偿损失请求权、物上请求权、人格权的请求权等;从合同债权本身观察，除请求权以外，尚有选择、处分、解除
2023-11-11
无因管理人取得费用的条件是什么但管理人所花之费用必须确为必要或有益，即只要管理该事务就必然要支出的费用，或该费用的支出对提高管理效率或加强事务功能有益。否则，管理人支出的费用应自行负责，本人没有偿还的义务。无因管理请求权是无因管理之债的债权人所享有的请求债务人支付管理费用、交付利
2023-11-06
无因管理和不当得利引起的是什么责任管理人因其无因管理行为而付出了一定的费用，如保管费用、维修费用，这些费用本来应该是受益人付出的，故而管理人享有向受益人主张费用偿还的请求权。因此，数额较大，不当得利者承担刑事责任。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的
2020-07-21
无因管理可以要报酬吗通说认为，无因管理人享有必要费用偿还请求权、清偿负担债务的请求权、损害赔偿请求权等权利。另一种意见认为，不应赋予管理人报酬请求权，其理由是：确认无因管理制度的目的并不是因为无因管理行为是道德行为而给予奖励，如果赋予管理人报酬请求权，则会降低其行为的道
2020-07-21
无因管理人是否有报酬请求权我国相关法律规定，无因管理人有必要费用偿还请求权、清偿负担债务的请求权、损害赔偿请求权等权利，但是没有报酬请求权。在此认为，无因管理人不应享有报酬请求权。最后，若无因管理人有报酬请求权的话，在无因管理之债的基础上又产生了新债。在尚未对报酬请求权之债的
2020-07-21
无因管理之债的内容报告及计算义务。继续管理的义务。偿还必要费用及其利息的请求权。本人应承担管理人必要的债务。损害赔偿请求权。
2020-07-21
企业破产后可以分为哪几种破产债权人因合同而产生的债权人。因侵权行为而发生的损害赔偿请求权人。因不当得利而发生的返还请求权人。包括原物返还、原物价值返还、原物孳息返还的请求权人。因无因管理而发生的费用返还请求权人。机构债权，须法定代表人签字并加盖单位公章;个人债权，须由债权人本人或其代
2020-05-25
无因管理能不能要管理费管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。补偿性是无因管理的最大特征：管理人对本人的请求权，仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。无因管理的表现形式有很多：常见的有见
2020-05-25
无因管理人的权利有哪些管理人享有的权利，主要是得请求受益人偿付由管理事务而支出的必要费用。管理人的这一权利称之为求偿请求权。因此，必要费用超出受益的部分可以看作是管理人违反义务给本人所造成的损失，应依管理人有无过错而定其应否负担。笔者认为，无因管理是否成立与管理人是否尽适
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
