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企业退休养老金相关法律知识

  • 退休工资的计算方法简介

    退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件:实际缴费年限

    2024-09-19

  • 什么是基本养老金

     在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前,

    2024-09-13

  • 离休人员丧葬费标准

    我老爷爷是重庆离休干部,今天年初去世,请问离休人员丧葬费标准是怎样的?重庆市退休人员死亡后,其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元,领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员

    2024-07-22

  • 辞职后社保卡还能用吗

    离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇

    2024-07-10

  • 假释人员是否可以办理养老保险

    根据劳社厅函315号文的有关规定,退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间,可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。被撤销假释继续服刑的,从撤销之月起停止发放基本养老金。参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养

    2024-06-13

  • 交通事故中的工伤死亡赔偿:您的权益怎样获得保障?

    根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定,如果用人单位依法为员工缴纳社会保险,即使企业倒闭,员工退休后仍然可以领取养老金,由社会保险部门按月支付。如果用人单位

    2024-06-09

  • 邮电部关于调整基本养老金的通知

    根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神,为了保障邮电企业离退休人员的基本生活,使离退休人员的收入,随在职职工工资的增长而适当增加,部决定在建立邮电企业基本养老金的正常调整机制之前,今年暂按下列办法调整基本养老金:

    2024-02-27

  • 企业退休人员工资调整政策最新动态

    企业退休人员退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。退休人员涨工资计算方法的公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    2024-01-10

  • 河北退休人死后各种补贴政策标准是什么?

    根据《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》文件规定,企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给:。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企业退休人员月

    2023-11-30

  • 今年企业退休人员涨工资吗

    今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础

    2023-11-12

  • 什么情况可以适用劳务合同

    签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问

    2023-10-11

  • 离退休职工死亡待遇如何申领

      离退休职工死亡待遇如何申领?企业离退休人员死亡待遇清单一式四份,内容包括死亡时间、应发丧葬救济金、养老金超期领取金额(应扣回)、实际发放丧葬救济金,还包括死亡离退休人员养老金个人账户中个人缴费部分的余额和超领的医疗保险个人账户金等。  一级至四级伤

    2023-09-18

  • 什么是养老金并轨?所有人的养老金标准都一样吗

      养老金一般也是大家常说的退休金、养老费,这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗?  过去有人说,机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。  以上就是小编总

    2023-08-18

  • 企业退休养老金调整方案

      对于企业员工来说,养老保险是一项非常重要的保险,这关乎个人退休后的养老问题以及生活品质问题。养老金领取需要哪些条件?  从2月1日开始,企业退休的老员工养老金上调了5%左右。  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满5

    2023-08-17

  • 企业退休最低工资标准是多少

      企业职工退休后就成为退休人员了,就可以按照规定享受退休工资了,退休工资的计算是有标准的。那么,企业退休最低工资标准是多少呢?退休工资没同事多是怎么回事呢?  退休人员领取退休工资没有最低标准,退休人员每月领取的基本养老金遵循一个原则,就是多缴多得

    2023-07-27

  • 企业职工退休要符合哪些条件

    按照规定,其应该在退休年龄前一个月到社保局办手续。在提交相关资料后,社保局进行审核,批准退休的,在次月支付退休养老金。这就是职工退休手续办理流程包括的基本环节。如果职工因伤残要提前退休的,要带上工伤认定书等材料。

    2022-07-12

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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