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补偿协议书怎么写相关法律知识

  • 雇主与雇员解除劳动合同后应享有何种补偿?

    分手协议书是否具有法律效力取决于其内容。根据《合同法》第二条规定,与婚姻、收养、监护等身份关系有关的协议适用其他法律的规定。因此,分手协议中关于确定或解除恋爱关系

    2024-10-08

  • 离婚后对方无力赔偿经济损失,应该怎么处理?

    如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。  离婚赔偿协议书是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的精神伤害

    2024-10-05

  • 离婚协议书的撰写要点与流程

    离婚股权的分割方式包括直接转让、作价补偿和拍卖分割。直接转让需要其他股东过半数同意且明确表示放弃优先购买权。作价补偿是指股东将股权中另一方应当分割的份额折价补偿。拍

    2024-10-02

  • 如何撰写非工伤死亡补偿协议书

    根据《中华人民共和国劳动保险条例》,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,可以获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资的两个月,而供养直

    2024-09-29

  • 农村坟地征迁补偿费用分配纠纷应如何定性

    张某出生于解放前,生前初嫁徐某,生育一子徐某某,夫亡后再嫁王某,再生育一子王某某。张某死后,徐、王两家子嗣均在祭拜。2011年,因征地开发,徐家子嗣徐甲在王家子嗣杨乙等人知情的情况下以张某后人代表身份与开发商签订迁坟协议书,获得迁坟款人民币70000元。该款

    2024-09-22

  • 工伤赔偿协议书范例示范

    乙方在甲方工作期间不慎受伤,经医院诊断为伤残。根据双方协商一致的原则,乙方放弃追究甲方责任的权利,并与甲方达成协议。根据协议,甲方将给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金等共计

    2024-09-11

  • 甲方原因停工索赔

    索赔协议书是指在建设工程合同中,甲方因中途停工而提出索赔的一种书面协议。协议中应包括甲方中途停工损失的补偿办法和原则,具体停工日期和原因,工地看护费用的计算,临时设施费的补偿,剩余材料费用和周转材料停止补偿的计算,以及施工机械停职的补偿。根据《中华人

    2024-09-09

  • 设备拆迁协议怎么签

    拆迁协议书一般情况下应使用省、市(县)人民政府房地产管理部门统一印制的文本,其内容主要包括:补偿形式和补偿金额,付款方式和付款期限,安置用房的面积、地点和层次,搬迁过渡方式和过渡期限,违约责任,当事人认为应当订立的其他条款。拆迁协议书签订后,必须送房屋

    2024-09-08

  • 拆迁补偿协议丢失怎么办

    房屋拆迁补偿安置协议是一种双务有偿协议,协议的当事人依据协议享有一定的权利,同时又要承担相应的义务。这里需要说明的是,拆迁房屋拆迁管理部门代管的房屋所订立的拆迁补偿安置协议书必须经公证机关公证,即实行强制性公证。通过公证,保证拆迁补偿安置协议内容的真

    2024-09-04

  • 工伤赔偿协议书怎么写

    乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,后经**市劳动和社会保障局认定为工伤,经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,制作此调解协议书:

    2024-09-03

  • 民事再审案件如何写判决书

    本案现已审理终结。上述事实,有双方当事人陈述及补偿安置协议书等书证证实。(当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法,与本院决定再审的案件用的民事判决书样式相同。(按第一审程序再审的,写:“如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状

    2024-08-29

  • 房屋征收协议书有效期限是多久?

    房屋拆迁首先相关拆迁文件要齐全。房屋拆迁需要有《拆迁许可证》,拆迁公告(现公布)。(30日内进行审查,颁发拆迁许可证。房屋拆迁需要制定拆迁补偿细则。第二十二条拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。

    2024-08-26

  • 单位未给员工缴纳社保如何合理补偿?

    本文介绍了工伤赔偿协议书的范本。协议书内容包括:双方完全理解和认知协议存在的风险,乙方放弃追究甲方相关责任的权利;甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项费用共计人民币

    2024-08-21

  • 劳务用工协议书到期,是否存在赔偿责任?

    劳务用工协议与劳动合同有所不同,劳务用工协议适用民法典而不是劳动法。因此,劳务用工协议到期时,无法获得用人单位的经济补偿。劳务合同具有广泛性和平等性,主体可以是法人、组织之间签订,也可以是个人之间或个人与法人组织之间签订。劳务合同的标的是提供活劳动,

    2024-08-19

  • 裁员补偿协议应当约定的内容有什么

    裁员协议书的内容应该包括用人单位与劳动者信息、裁员的原因、赔偿的数额、赔偿时间、签署日期等的内容,由用人单位与劳动者共同签字。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。当事

    2024-08-12

  • 拆迁安置协议审批需要多久

    一般在拆迁协议书上规定了付款时间,如果没有约定或者约定不明确的,应当要求及时付款,否则就不让拆迁。拿到拆迁补偿中的货币补偿的时间一般在拆迁补偿协议签字后,根据拆迁补偿协议约定的时间。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供

    2024-08-11

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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