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重新鉴定申请书相关法律知识

  • 工伤鉴定赔偿仲裁材料解析与指导

    本文介绍了工伤鉴定赔偿仲裁材料的具体要求,包括劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息资料以及申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。同时,

    2024-06-30

  • 噪音聋职业病鉴定标准是什么

    听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管

    2024-06-28

  • 什么时候做医疗伤残鉴定

    当事人在伤情稳定后一年内可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,申请书应包括申请人的基本情况、相关事实、具体请求和理由等。根据《医疗事故处理条例》第37条规定,当事人申请卫生行政部门处理医疗事故争议时,必须提出书面申请。

    2024-06-26

  • 司法鉴定机构的变更、延续和注销是怎样的

    第二十四条 司法鉴定机构要求变更有关登记事项的,应当及时向原负责登记的司法行政机关提交变更登记申请书和相关材料,经审核符合本办法规定的,司法行政机关应当依法办理变更登记手续。在《司法鉴定许可证》使用期限内获准变更的事项,使用期限应当与《司法鉴定许可证

    2024-06-23

  • 医疗责任鉴定申请书怎么写

    (一)有良好的业务素质和执业品德;(二)受聘于医疗卫生机构或者医学教学、科研机构并担任相应专业高级技术职务3年以上。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会依照本条例规定聘请医疗卫生专业技术人员和法医进入专家库,可以不受行政区域的限制。

    2024-06-19

  • 亲子司法鉴定申请书是怎样的

    在申请人与××因离婚纠纷一案的审理中,申请人申请对双方的子女进行亲子鉴定。在申请人与××因离婚纠纷一案的审理中,案号XXXXXXXX因需要查清案件事实等事由,依据我国法律的相关规定,申请人申请进行亲子鉴定。

    2024-06-18

  • 临时工下班路上车祸算不算工伤

    属不属于工伤首先应该确定是否是事实劳动关系,还需要通过劳动部门,向工伤鉴定委员会提交工伤认定申请书,看是否构成工伤。第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向

    2024-06-16

  • 医疗鉴定申请书怎么写

    (一)有良好的业务素质和执业品德;符合前款第(一)项规定条件并具备高级技术任职资格的法医可以受聘进入专家库。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会依照本条例规定聘请医疗卫生专业技术人员和法医进入专家库,可以不受行政区域的限制。

    2024-06-16

  • 劳动者如何写工伤鉴定申请书

    联系电话×××××。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。据据《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

    2024-06-15

  • 工伤伤残鉴定办理流程是什么

    职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。申请初次鉴定的,应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出,填写劳动能力鉴定申请书,并留下指印和2

    2024-06-07

  • 伤残鉴定申请书格式是怎样的

    (一)工伤认定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明

    2024-06-05

  • 人身损害伤残鉴定程序的详细流程

    人身损害伤残鉴定程序包括以下步骤:被评定人需携带伤残评定申请书、医院诊断证实、检查结果、CT、X片及诊断报告等资料前往鉴定机构进行评定;对被抚养人的劳动能力评定还需提

    2024-06-01

  • 办理保外就医的条件和审批程序

    保外就医的条件主要包括三种情况:一是患有严重疾病,面临短期内可能死亡的危险;二是年龄在60岁以上,身体状况多病,已经失去了对社会的危害性;三是身体状况多病或残疾,生活无法自理,但不会再对社会造成危害。办理保外就医的程序包括填写申请书、医师鉴定并签字以

    2024-05-27

  • 医疗鉴定申请书解读:法律专业律师指导

    根据《职工带薪年休假条例》第五条,当劳动者被用人单位辞退时,如果年假还未休完,单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者也有权依法休完年假后再解除

    2024-05-21

  • 工伤认定期间可以离职吗

    工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料:。《职工工伤认定申请书》;用人单位员工发生伤(亡)

    2024-05-20

  • 医疗事故赔偿申请书范本指导

      申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定,并确定赔偿。  第三步,根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。  以上就是手心律师网小编为您整理的最新医疗事故赔偿申请书范本的相关内容。综上,发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政

    2024-05-20

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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