社会保障的基本功能是什么社会保障的功基本功能就是在劳动力再生产遇到障碍时给予劳动者及其家属以基本生活、生命的必要保障，以维系劳动力再生产的需要，从而保证社会再生产的正常进行。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病
2024-06-09
论刑事被害人补偿制度的建立刑事被害人要求补偿金额 18624.30 万元，判决7727.30 万元，同期执结案件 883 件，刑事被害人实际获得补偿金 2270.99 万元。对刑事被害人进行补偿，是国家在确保有效打击犯罪的同时切实维护刑事被害人合法权益，从经济上弥补刑事被害人损失，体现司法公正的重要途径和措施。该说认为国家对刑事被害人的补偿是一种附加的社会保险。
2024-06-06
社保欠缴能视为债权债务吗社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社
2024-05-28
公司注销后是否还能解除合同公司注销可以解除劳动合同，但应当对劳动者支付经济赔偿。第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
2024-05-26
长期劳动合同辞职有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）除用人
2024-05-26
工伤保险赔偿计算公式解析及应用工伤保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。 工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关
2024-05-23
拖欠工资辞职是否有赔偿金可索取？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五
2024-05-09
工伤赔偿金计算方法：手指断裂如何进行赔偿按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。由统筹地区人民政府规定。员工在拿到工伤伤残鉴定报告以后，可以准备好工伤认定书，工伤伤残鉴定书以及在医院的各项凭证，到社会保险行政主管部门申领工伤赔偿金。社保部门会根据国家法律制度支付
2024-05-03
劳动法经济补偿金的法律规定及相关问题解析根据劳动合同法的规定，劳动者在以下情况下有权解除劳动合同并获得经济补偿金：未提供劳动保护或劳动条件；未及时支付劳动报酬；未缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法
2024-04-26
工伤保险异地理赔政策的相关法律解析工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2024-04-20
拒绝缴纳社保，你将失去公司的补贴权益社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。
2024-04-20
工伤保险基金的重要性与作用工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。缴费单位不能因为没有发生工伤，没花费工伤保险基金而要求返还缴纳的工伤保险费。社会保险经办机构也不应因单位发生的工伤多、支付的基金数额大而要求该单位追
2024-04-19
社保是养老保险吗社保是指包括养老保险在内的一种社会保险制度，还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险是社保的一部分，旨在为年老时提供物质帮助。根据《住房公积金管理条例》第二条规定，该条例适用于住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。《中华人民共和
2024-04-10
个人借款合同范本：企业向个人借款本文是一份简单的劳动合同范本，详细列出了甲方（用人单位）和乙方（劳动者）之间的合作内容和权益保障。合同包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动纪律和规章制度、劳动合同的变更、解除、终止、
2024-04-09
劳动关系转移到异地保险怎么转移养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关
2024-04-07
主动辞职也能获得经济补偿金吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者在以下情况下可以主动解除劳动合同：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2.用人单位未及时足额支付劳动报酬；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；4.用人单位的规章制度违反法律
2024-04-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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