建筑工程的财务工作范围及财务管理制度。包括编制财务收支计划、审核资金使用、收回工程款、办理现金收付、编报资金日报表、筹融资工作、处理与相关部门的关系等职责。同时,也涉及建立经济核算制度、财务管理制度等内容。合理的财务管理可规避风险、减少损失,提高效益
2025-04-30
支付宝花呗帮别人套现是否违法的问题。这种行为属于非法经营行为,违反了国家市场管理制度,并可能导致五年以下有期徒刑、拘役和罚款等惩罚。此外,套现消费卷也是违法行为,因为这可能导致国民政府对实际情况产生误解,进而不得不支付额外的现金补贴,符合诈骗罪的犯罪
2025-04-17
第一条计划财务部和各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。第二条银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。第七条各单位应建立资金回笼情况的跟踪制度。对到期的应收资金,
2025-02-07
用不符合财务制度规定的凭证顶替库存现金的,按凭证额10%~30%处罚;未经批准坐支或者未按开户银行核定坐支额度和使用范围坐支现金的,按坐支金额的10%~30%处罚;对现金结算给予比转账结算优惠待遇的,按交易额的10%~50%处罚;开户单位对开户银行作出的处罚决定不服的,
2025-01-02
洗钱罪是一种经济犯罪,指的是通过掩饰和隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质,侵害国家金融管理制度和司法机关的正常活动。根据中华人民共和国刑法第191条规定,洗钱罪的行为包括提供资金账户、将财产转换为现金、金融票据、有价证券、通过转账或其他支付结算方式转移
2024-11-08
出纳工作就是根据财政部门发布的《现金管理制度》和《银行结算制度》的有关规定,办理现金、银行存款以及各种票据、有价证券的收入、付出、保管等业务。其工作范围包括现金、各种票据和有价证券的保管,办理银行存款的收支结算手续,以及进行出纳账务处理。但是,出纳人
2024-10-12
工地总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理总务人员兼办,必要时再行研讨设置专人办理。各单位零星费用开支,如需预备现金,应填具零用金借(还)款通知单,交零用金管理人员,即凭单支给现金。零用金之暂支,不得超过1000元,特别事故者应由企业部经理核准。
2024-05-11
第二条财务部应做好流动资产的管理工作。流动资产是指可以在1年或者超过1年的一个营业周期内变现或耗用的资产,主要包括现金、银行存款、短期投资、应收及预付款项、待摊费用、存货等。第四条对公司的货币资金和其他流动资产必须加以严格的管理,货币资金的使用和流动资
2024-02-05
经营规模较小的中小型企业,资本实力也较差,发展时间一般不长,自身体制和外部环境影响也大,财务控制方面一般都存在一些薄弱环节。中小企业的企业财务控制该如何做好?会计网小编认为要直视财务控制制度不健全、现金管理不当等种种问题,从多方面入手才能搞好财务
2023-08-16
按照《证券投资基金管理暂行办法》的规定:基金管理公司必须以现金形式分配至少90%的基金净收益,并且每年至少一次。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准,衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长,而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。2015年12月23日消息,17家
2020-07-21
我们审计了后附的ABC股份有限公司财务报表,包括20×1年12月31日的资产负债表,20×1年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是ABC公司管理层的责任。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业
2020-05-25
有境外往来结算业务的小企业,发生的国际信用证保证金存款,也属于其他货币资金的范围。其他货币资金必须按照国家的现金管理制度、银行结算办法及有关规定严格进行管理。该账户应按其他货币资金的具体组成内容设置明细账,进行明细核算。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。