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失业保险条例相关法律知识

  • 解除劳动合同后多久申请失业金

    解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未

    2020-07-21

  • 本人需要缴纳失业保险满几年

    领取失业保险金,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的;失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据国务院颁布的《失业保险条例》 第六条的规定:城镇企业事业单位招用的农

    2020-07-21

  • 没有劳动关系解除怎么办理失业证

    没有解除劳动关系证明,不可以办理失业证。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报

    2020-05-25

  • 公司破产工人可以办理失业吗

    根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:。此外,根据《失业保险条例》的规定,失业保险费的征缴范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。

    2020-05-25

  • 失业保险被剥夺要怎么维权

    根据国家对劳动者权益保护的相关条例,该员工在聘用期间,除没住房公积金外,其余三险均与我公司员工等同,及“社会保险、医疗保险、失业保险”。该驾驶员居住地距重庆二千多公里,他所获得的失业险还不够支付他的往返路费已经住宿费。企业为农民工支付的这部分失业险,

    2020-05-25

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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