工伤报销材料一般来说，符合规定工伤的医疗费100%报销，如甲类药;乙类药有部分要自负一定比列的，具体要看病情指征;丙类药不能报销。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公
2024-07-11
员工生病被公司辞退怎么赔偿根据中华人民共和国劳动合同法的规定，如果员工在规定的医疗期内生病，被公司解雇属于违法解雇，用人单位应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
2024-07-11
工伤伤残赔偿协议书根据协议内容，甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故，甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残，乙方提出解除劳动合同的要求，甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致，甲方支付了一次性伤残
2024-07-09
医疗期满解除合同需要注意的问题社保抚恤金的发放标准根据不同情况而定。对于因工死亡的职工，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上
2024-07-08
抢劫罪的判刑标准和相关法律规定工伤医疗期是指工伤职工因患病或非因工负伤需要停工治疗的时限。根据《工伤保险条例》，工伤医疗期一般不超过12个月，最长不超过24个月。在停工留薪期内，工伤职工的工资福利
2024-07-06
病假时被辞退工龄赔偿金包含病假工资吗病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资，期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满1年补1月工资，做十年补10个月工资，最多补偿12个月工资。企业应依据劳动法及相关解释：第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：。(
2024-07-05
病假工资规定：权益保障与申请流程解析病假工资的具体规定如下：1、职工在规定的医疗期间内患病或非因工负伤治疗，企业应按相关规定支付其病假工资或疾病救济费，但不得低于最低工资标准的80%。2、除非符合劳动法规定
2024-07-05
工伤报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用
2024-07-04
辞退病假员工的赔偿问题探讨员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。在法定医疗期内，非本人具有法定过错的劳动者不得辞退；医疗期满后不能从事原工作的，可以提前30天书面通知或额外支付一个月工资
2024-06-22
如何鉴定是否在医疗期内劳动者因工伤需要治疗的，医疗期最长不超过24个月发，如果是因患病要治疗的，依据实际工作年限确定，最长不超过24个月。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪
2024-06-19
如何理解工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
2024-06-18
工伤评残等级标准职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准 (GB / T16180? 符合工伤评残等级标准一级至四级的为全部
2024-06-15
用人单位是否可以辞退患病员工？根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得解除患病员工的劳动合同。无论是患职业病还是其他疾病，只要员工处于医疗期间，用人单位都不能解除劳动合同，否则将承担法律责
2024-06-10
工伤赔偿纠纷起诉状原告不服岳市仲裁字[2011]第58号仲裁裁决书，现向法院提起民事诉讼。依《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》确定停工留薪期。依据《工伤保险条例》，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均缴费工资。继续治疗的费用应由工伤保险基
2024-06-09
工伤鉴定的依据是什么工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤伤残鉴定，
2024-06-08
工伤轻伤赔偿标准及法律解读工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用，按照现行社会统筹劳动保险医疗费用和大病医疗费用的有关规定执行。工伤医疗期根据轻伤和重伤的不同情况确定为１个月至24个月。严重工伤、职业病的医疗期限最长不得超过36个月。工伤医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医
2024-06-08
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
