分公司合并的税务处理及会计处理。根据国税函和财税文件规定,分公司吸收合并其他公司时,转让企业全部产权不属于增值税与营业税的征税范围,不需缴税。特殊合并业务需注意资产增值和损失的税收确认及股权支付金额的规定。企业需按规定提交书面备案资料,未备案不得按特
2025-07-14
国有企业合并的四种方式,包括购买式合并、承担债务式合并、抵押式合并和举债式合并。文章还涉及公司法关于公司吸收合并的规定,包括合并程序、合并协议、债务处理等。摘要:本文介绍了国有企业合并的四种方式及相关的公司法规定。合并方式涉及不同所有制企业间的资产转
2025-07-14
非公司制企业的合并限制。合并是一种民事法律行为,仅适用于公司,非公司制企业不能进行合并。企业合并是通过签订合并协议将两个或更多企业的资产合并成一个新企业,这个过程由合并的当事人即公司本身执行。企业合并分为吸收合并和新设合并两种形式,新企业的资产等于各
2025-07-14
全民所有制企业的公司合并操作流程,包括合并方式、吸收合并和新设合并的定义及操作流程。合并过程中需签订合并协议、编制资产负债表及财产清单,并通知债权人进行公告。合并后的公司需承继合并各方的债权和债务。遵循《公司法》第九章的规定,具体操作需经过相关主管部
2025-07-07
企业兼并的三种形式及其债务处理方式。企业兼并包括吸收合并、新设合并和收购,每种形式下的债务承担有所不同。债务剥离是防范债务风险的主要手段,但需要注意确保债务剥离协议的有效性,需征得债权人同意,某些特定债务不可剥离,如政府相关部门的债务。
2025-07-07
公司股权收购的相关问题。股权收购可以通过购买目标公司股东的股份或收购其发行在外的股份来实现,也可通过向目标公司股东发行收购方股份来交换目标公司股份的方式实现,这种方式称为吸收合并,可避免现金流产生并合理避税。收购方获得经营控制权时称为接受企业,未获得
2025-07-07
公司合并的方式和过程。公司董事会提出合并方案并经股东会决议通过后,签订合并合同并编制相关报表。还需实施债权人保护程序,通知债权人并提出异议。合并后需办理登记手续。此外,企业兼并的形式主要有承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式等。公司合并可以采取吸收
2025-06-29
两个公司合并后的资质是否可以保留的问题。根据相关规定,企业吸收合并或新设合并后,如果原企业已办理工商注销并提出资质证书注销申请,合并后的企业可以申请继承原有企业的资质。对于短期内无法办理工商注销的企业,合并后的企业可以在一定有效期内使用资质证书,逾期
2025-06-29
企业合并的法律事务程序。公司合并须遵循《中华人民共和国公司法》规定的程序及相关法律资料准备。合并后企业应承继被合并企业的纳税义务和债务。特殊重组的吸收合并可限额弥补被合并企业的亏损,而一般重组则不能。企业应避免通过合并避税行为,遵守法律法规以确保合法
2025-06-26
企业合并准则中的主要内容,包括企业合并的定义和三种主要的企业合并形式:吸收合并、新设合并和控股合并。吸收合并和新设合并后存在单一企业,而控股合并后则存在企业集团。准则中使用“报告主体”概念来涵盖各种合并形式,并指出控股合并后原企业仍作为独立法律主体存
2025-06-26
企业吸收合并和新设合并两种情况对资质的影响及申请要求。企业吸收合并时,需提交企业资质证书变更申请表、被合并企业的相关证明文件、合并方案等。新设合并除了上述材料,还需提交新企业的资质证书申请表等。两种合并方式都需要经过市建设行政主管部门的核查并签署明确
2025-06-17
公司合并后资质的问题。根据相关规定,企业合并后,新企业或存续企业可以继承合并前各方的较高资质等级,但需满足相应标准条件。不同类型的合并,如吸收合并和新设合并,对于资质的继承有不同的规定。合并后的企业需要在规定时间内完成工商注销登记,否则将面临资质证书
2025-05-29
吸收合并的三种方式。第一种是母公司作为吸收合并主体,通过换股实现整体上市;第二种是上市公司作为吸收合并主体,通过换股方式合并其控股股东;第三种是非上市公司之间的吸收合并,为了整合内部资源并加快公司发展,相同或相近行业的企业可以进行此方式的合并。
2025-05-29
被吊销的公司是否可以进行吸收合并的问题。指出被吊销的企业一旦失去合法地位,就无法进行吸收合并。并解释了吸收合并的定义、主要形式包括母公司、上市公司和非上市公司之间的吸收合并。
2025-05-28
企业并购的法律分类和经济实质分类。法律分类包括吸收合并、创立合并和控股合并三种形式。经济实质分类主要是购买和股权联合两种方式。购买指一个企业获得对另一个企业的净资产和经营控制权的合并行为。股权联合则是各参与合并企业的股东共同控制他们全部或实际上是全部
2025-05-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。