劳动者自行解除劳动合同的经济补偿劳动者自行解除劳动合同的经济补偿问题。根据《劳动合同法》规定，劳动者在特定情况下解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。包括依照法律规定解除、协商一致解除、用人单位依法解除、固定期限劳动合同终止等情形。公司解散或破产时，需支付员工工资和经济补偿金等。补
2025-03-06
违反合同义务的解除权《中华人民共和国合同法》中关于合同解除的情形、解除权的行使、合同解除后的法律效力以及解除协议的溯及力等问题。当事人可以在特定情形下解除合同，并需通知对方，对方有异议可诉诸法律。合同解除涉及效力终止与溯及力问题，需根据具体情况分析判断。同时，解除协议是
2025-03-05
单位支付经济补偿金的情形用人单位支付经济补偿金的多种情形，包括劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致等情形。对于病退或退职的情况，由于属于劳动合同终止情形，用人单位无需支付经济补偿金。
2025-03-04
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形。包括劳动者解除劳动合同的11种情形和用人单位解除或终止劳动合同的12种情形。同时，文章还介绍了经济补偿计算基数中工资的确定，即应以劳动者的应发工资为准，而非基本工资或实发工资。
2025-03-02
合同终止后公司有什么赔偿责任?合同终止后公司的赔偿责任。如果公司降低劳动合同约定条件或工资待遇等导致劳动者不同意续订合同，公司需要支付经济补偿。经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位的工作年限和工资水平。同时，只有符合特定情形，如劳动者患病或非因工负伤等，公司才有提前通知义务。在合
2025-02-25
劳动合同解除与终止都有何不同从上述法律规定来看，劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于法定原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。从法定终止情形看，劳动合同终止不需用人单位、劳动者单方或双方作出任何意思表示，只要出现法定事实，劳动合同就依法自
2025-02-19
不续签合同提前通知的时间要求是怎样?没有具体的规定，公司不续签劳动合同，需要给您经济补偿金。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2025-02-17
合同到期因怀孕被开除有补偿吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者孕期内的，如果劳动合同到期的，劳动合同应该持续到孕期结束，如果解除劳动合同要进行赔偿。第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失
2025-02-16
解除或终止劳动合同通知书范本因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。
2025-02-10
用人单位要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位以暴力、威胁或者非
2025-02-06
无固定期限要签合同吗第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合
2025-02-03
合同终止补偿法定标准《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个
2025-02-03
双倍经济补偿金的情形有什么解除劳动关系违反法律规定的，要支付双倍经济补偿金，即赔偿金。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应
2025-02-03
赠与合同的终止的情形赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中，赠与人不得任意撤销赠与合同。因受赠人的违法行为致使赠予人死亡或者丧失民事行为能力的，其继承
2025-02-02
合同风险审查是什么意思合同风险审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。要审查合同如何成立或者是否成立，如何生效，或者是否生效，有无效力待定或者无效的情形，合同权利义务如何终止或者是否终止，相应的合同约定或者条款会产生什么样的法律后果呢，会产生什么样
2025-02-02
合同到期怎么办合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。这种续订较为常见的是
2025-02-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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