明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;将承包的建设工程非法转包、违法分包的。上述三种情形均属于发包人违约。因此,合同解除后,发包人还要承担
2024-04-22
最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条对挂靠经营、非法转包、违法分包三种违法行为的法律后果予以明确规定。具体到本文所谈的挂靠经营、非法转包、违法分包这三种违法上,“非法所得”包括承包人转包、违法分包建设工程取得的利益,出借
2024-04-08
中国《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包,《合同法》第二百七十二条第二款进一步规定:“承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以
2024-04-07
工程转包是指建筑工程的承包人违反法律规定,将其承包的工程变更合同主体或以包代管、不参加现场管理的行为。肢解分包是指建设单位将应由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位的行为。我国的《合同法》和《建筑法》都严禁工程转包和肢解分包行
2024-04-05
合法分包的内容是除主体结构施工外的部分工程,转包的内容是全部工程。合法分包情况下,需要分包工程承包人具有资质才是有效的;转包情况下,无论转承包人是否具有资质,都是无效的。二次分包属于违法分包,肢解分包则名为分包实为转包。转包是非法的建设行为,内包是合
2024-03-28
依据我国相关法律的规定,建筑工程中的实际施工人主要有无效建设工程施工合同的承包人、包括转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定,收缴当事人已经取得的非法所得。第二十六条 实际施工人以转包
2024-03-26
总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;不履行合同约定,将其承包的全部工程发包给他人,或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的,属于转包行为。违反本办法第十一条规定,分包工程发包人将工程分包后,未在施工现场设立项目管理机
2024-03-21
转包,是指建设工程的承包人将其承包的建设工程倒手转让给第三人,使该第三人实际上成为该建设工程新的承包人的行为。转包与分包的根本区别在于:转包行为中,原承包人将其工程全部倒手转给他人,自己并不实际履行合同约定的义务;而在分包行为中,承包人只是将其承包工
2024-03-15
承包人不得将其承包的全部建筑工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。但是在建设工程合同中,承包人将部分工作部分工作交由第
2024-03-02
承包单位将承包的工程转包或者违反建筑法的规定进行分包的,转(分)包合同无效。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。
2024-02-07
(一)依据转包的方式及转承包人的人数,转包的形态可分为:直接转包与变相转包。直接转包与变相转包两者只是形式的不同,并无实质的区别,其本质均是转包人不履行原合同中全部的建设工程任务,而由转承包人实际完成全部的建设工程任务。这是因为在实践中,转包行为具有很
2024-02-05
根据《合同法》第272条叙述,转包即承包单位承包建设工程后不履行合同约定,直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人。我国的《合同法》《建筑法》都严令禁止建筑工程转包、肢解分包行为。劳务分包属于合法行为,法律并不禁
2024-02-05
工程转包是指建设工程的承包人将其承包的建设工程倒手转让给第三人的行为。根据合同法和其他法律规定,承包人可以经发包人同意将其部分工程分包给他人,但不得将其承包的全部建
2024-01-28
建设工程转包会引发一系列纠纷,处理这些纠纷十分必要。根据最高人民法院的规定,工程转包合同无效,可以追收非法所得。承包人非法转包构成实质性违约,发包人可以追究责任并解
2024-01-22
工程转包,是指工程承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的义务,将工程的施工任务交由其他施工单位来完成的行为。工程转包的形式通常包括两种情形:一种是承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人;另一种是承包单位将其承包的全部工程肢解后,以分包名义转包给他
2024-01-12
劳务派遣单位不得进行转包行为,否则将面临法律处罚。根据《建设工程质量管理条例》第六十二条的规定,如果承包单位将工程转包或者违法分包,将会被责令改正,并且违法所得将被
2024-01-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。