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劳动纠纷
问:你好 刚签了劳动合同 上了一天班 就无缘无故被辞退 辞退的原因 以前拿过公司的赔偿金
答 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...查看律师解答>>
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2025.04.09
问:我今年12月29日达到退休年龄办理退休,是否能得到24年的年终奖,法律依据是什么?
答 查看劳动合同:首先,检查您的劳动合同中是...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.04.07
答 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看律师解答>>
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2025.03.18
答 公司发工资用代金券代替工资百分之15是不...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.18
问:针对问题:国家对企业下岗职工退休新政策是什么,我想进一步了解:我所在地区下岗职工退休政策有哪些变化?
答 渐进式延迟退休政策 实施时间:从2...查看律师解答>>
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2025.03.16
答 在全国欠薪线索反映平台撤销投诉的方式主要...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.13
答 一、公司存在过错需支付经济赔偿金 未按...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.13
问:建立了劳动关系,用人单位超过了一个月没有签劳动合同怎么办
答 一、正常流程范围 案件受理量与审核时间...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.12
问:针对问题:元旦期间被强迫加班怎么办,法律上的标准是什么,我想进一步了解:公司强制加班是否可以拒绝?
答 一、法律标准及是否可以拒绝 一般情况下...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.12
答 一、经济补偿金 计算基数 经济补偿按...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.12
问:退休年龄到了,但社保只缴了10年,单位要解除劳动合同,这种情况单位要给予赔偿吗
答 退休年龄到了,但社保只缴了10年,单位要...查看律师解答>>
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2025.03.12
问:入职半年没有签合同 离职的时候签了离职协议摁了手印写了个人原因离职我现在想要没签合同的双倍赔偿这种情况还可行吗
答 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.03.11
事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴,是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没有
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,所以这样的规定更有利于保护劳动者的合法权益,不得解除劳动合同分为几种情形,弄清情形更有利于自身权益的保护。用人单位不得解除劳动合同是指在法律规定的特定条件下,用人单位不能预告解除或者经济性裁员与劳动者解除劳动关系。
随时解除,是相对于预告解除而言的,它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同,或在特殊情况下,无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。2010年3月,姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系。在方某怀孕后,公司要求她做人
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。