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劳动纠纷
问:针对问题:就是我应聘了一个高铁乘务员 我在大同 他说在北京借岗实习 这样属于什么情况呢我想知道这种借岗实习是真的吗?
答 实习与工作地点的不一致性:通常情况下,如...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.24
问:我是给公司代持法定代表人。现在公司已经长时间不发工资了。有没有什么好的办法。
答 一、了解情况与收集证据 详细沟通 与...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.24
答 在工作期间受伤,了解并遵循正确的工伤处理...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.23
问:请问在工伤期间工伤认定书还没没下来公司就终止了劳动合同怎么办?
答 如果工伤认定书还没下来公司就终止了劳动合...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.23
问:我公司离职两个多月,劳动手册还被扣押在原来单位,我应该找那个部门解决
答 根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.22
问:针对问题:雇佣童工归哪个部门管,怎么举报,我想进一步了解:雇佣童工归哪个部门管?
答 雇佣童工主要由县级以上人民政府劳动保障行...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.22
问:问问12月2日进是公司 到目前还没有签劳动合同可以怎么操作?另外元旦属于国家规定的节日 如果上班是否需要支付双倍或者三薪 也或者调休3天的假期 如果不履行呢?
答 关于未签劳动合同的处理方式 要求单位补...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.22
问:针对问题:我休了五个月产假,公司扣了我五个月绩效,我可以要求公司补偿吗?,我想进一步了解:公司是否已提前告知产假期间绩效扣发的政策?
答 根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.21
问:公司解约安排到其他公司工作,目前还在哺乳期,1天年假,5天育儿假,
答 法律依据 《劳动合同法》相关规定:...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.18
答 《工资支付暂行规定》的要求:《工资支付暂...查看律师解答>>
劳动纠纷
2025.02.18
答 认定为工伤的情况 满足上下班途中合...查看律师解答>>
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2025.02.18
答 人去世后,工伤赔偿金的支付方式通常有以下...查看律师解答>>
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2025.02.17
事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴,是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没有
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,所以这样的规定更有利于保护劳动者的合法权益,不得解除劳动合同分为几种情形,弄清情形更有利于自身权益的保护。用人单位不得解除劳动合同是指在法律规定的特定条件下,用人单位不能预告解除或者经济性裁员与劳动者解除劳动关系。
随时解除,是相对于预告解除而言的,它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同,或在特殊情况下,无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。2010年3月,姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系。在方某怀孕后,公司要求她做人
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。