根据《中华人民共和国企业破产法》第8条第1款规定,国有企业作为债务人在申请破产前需要经过上级主管部门的同意。这是因为国有企业的所有权归属于国家,而上级主管部门代表国家行使所有权。与此类似,非国有企业在申请破产时也需要其所有权人的同意,例如有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会。
公司自愿申请破产与公司解散一样,都是涉及公司生存和股东权益的重大事项,因此应该按照相应的程序进行处理。
根据《中华人民共和国企业破产法》第3条的规定,国有企业法人的破产原因需要满足以下三个条件:
首先,不能清偿到期债务如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。其次,不能清偿到期债务但尚不能证明为严重亏损的,也不具备破产条件。至于“经营不善”和“严重亏损”的具体标准,目前尚无明确规定。
根据最高人民法院的规定,不能清偿到期债务需要满足以下三个要件:
如果债务人停止支付到期债务并持续这种状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
G市煤炭(集团)有限责任公司是一家国有独资企业。由于经营不善,该公司无法偿还到期债务,因此向法院申请破产。该公司目前还有以下资产:
根据以上结论,G市煤炭(集团)有限责任公司可以申请破产,并根据破产程序处理租借的设备和已抵押的厂房。
公司法人注销后的诉讼主体资格问题。未清算或破产的公司诉讼当事人为股东、发起人或出资人;经过清算或破产程序的公司,诉讼主体为取得清算资产的股东。企业法人解散后若未依法清算并注销,诉讼当事人则为该解散企业本身或其股东等。此外,公司倒闭后需完成注销手续,否
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定,公司解散后需成立清算组,通知债权人并在报纸上公告,完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等,全过程至少需要120天或更长时间,具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑,但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重,法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产,法定代表人如有责任将可能面临限制,三年内禁止担任公司高管职位。
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿,高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户,但根据破产法的清偿顺序,社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支