根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定，一旦公司名称和法人注销，公司的法定主体资格将消失，因此无法作为诉讼主体资格。
对于未进行清算或破产的公司，诉讼当事人将为该公司的股东、发起人或出资人。
对于经过清算或破产程序的公司，公司债务被视为已处理完毕。如果存在未了结的债务，诉讼主体将为从公司取得清算资产的股东。
对于企业法人解散前未依法清算并注销的情况，诉讼当事人将为该企业法人本身。而对于未依法清算即被注销的企业法人，诉讼主体将为该企业法人的股东、发起人或出资人。
无论公司因何原因倒闭，都必须前往工商主管部门进行注销，并注销组织机构代码证、税务登记证和银行开户许可证等各类资质。如果无法完成相关注销手续，原企业法人将被列入“黑名单”，在全国范围内将无法再作为公司的股东或法人。即使通过了工商系统的审核，将来在税务系统中也会出现异常情况。因此，建议尽管注销公司可能会有些麻烦，但是是必须的。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
