效力待定合同已经成立，其效力不确定，它既非有效，也非无效，而是处于悬而未决的不确定状态之中，既不同于有效合同，也不同于无效合同，也有别于可变更可撤销合同。
效力待定合同的效力确定，取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。
效力待定合同经追认权人同意后，其效力确定地溯及于行为成立之时。效力待定合同经追认权人拒绝后，自始无效。
效力待定合同的主体与一般合同的主体有所不同，涉及签订合同的双方当事人及第三人，其中与限制民事行为能力人、无权代理人、无权处分人订立合同的人称为相对人(即第三人)，相对人主观上并不知对方是限制民事行为能力人、无权代理人、无处分权人，他是善意的。限制民事行为能力人的法定代理人，有权追认限制民事行为能力人超越其行为能力所签订的合同；被代理人有权追认无权代理人第三人所签订的合同；无权为处分行为的对方是效力待定合同中的第三人。根据《中华人民共和国合同法》的规定，效力待定合同的效力取决于被代理人(有民事行为能力的人)同意或承认，在被代理人追认或行为人取得处分权后合同有效。
第四十八条 【无权代理人订立的合同】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
第四十九条 【表见代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
合同的成立条件及其效力制度。合同的成立基于当事人之间的意思表示一致，不受国家干预。合同的效力分为四种情形，包括有效合同、效力未定合同、可变更和可撤销合同以及无效合同。同时，文章还介绍了合同的生效条件，包括附条件、附期限合同的生效过程以及债权人的权利。
一、可变更合同的情形，包括因重大误解订立的合同、显失公平的合同、因欺诈胁迫订立的合同以及乘人之危订立的合同等。二、变更合同程序规定中，劳动合同订立时的客观情况发生重大变化时，用人单位可与劳动者协商变更合同，如未达成协议则用人单位可解除劳动合同。三、合
效力待定合同的性质及其效力如何确定。这类合同已经成立但效力不确定，不同于有效和无效合同，其效力取决于享有追认权的第三人的追认。相对人在签订合同前并不知对方身份特殊，如限制民事行为能力人、无权代理人等。合同效力待定期间，善意相对人有撤销权。最终，合同的
集体合同期满后的有效性问题。根据劳动和社会保障部的规定，集体合同期满后的三个月内，任何一方都可以提出重新签订或续订合同的要求。同时，根据劳动合同法规定，合同到期后，可以约定在新合同未签订前原合同仍然有效。文章还介绍了合同的法律特征。
