医疗事故赔偿争议解决的方式

医疗事故赔偿争议解决的方式

协商解决

医患双方发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时，可以通过协商解决。如果双方不愿意协商或者协商不成，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

调解申请和民事诉讼

根据《医疗事故处理办法》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果协商不成，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

协商解决的协议书

根据《医疗事故处理办法》第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议时，应制作协议书。协议书应包括双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额，并由双方当事人在协议书上签名。

卫生行政部门的调解

如果医疗事故已确定为医疗事故，根据《医疗事故处理办法》第四十八条规定，卫生行政部门应根据双方当事人的请求进行医疗事故赔偿调解。调解过程中，应遵循当事人双方自愿原则，并按照法律规定计算赔偿数额。

调解书和调解不成的情况

如果经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议，应制作调解书，并由双方当事人履行。如果调解不成或者经调解达成协议后一方反悔，卫生行政部门将不再进行调解。

赔偿数额的确定

根据《医疗事故处理办法》第四十九条规定，医疗事故赔偿应考虑医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。如果不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。

赔偿项目和标准

根据《医疗事故处理办法》第五十条规定，医疗事故赔偿应按照以下项目和标准计算：- 医疗费：根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。- 误工费：根据患者因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的按照3倍计算，无固定收入的按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。- 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。- 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。- 残疾生活补助费：根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算，赔偿期限最长为30年，但对于60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过5年。- 残疾用具费：根据残疾需要配置补偿功能器具的费用计算，凭医疗机构证明。- 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。- 被扶养人生活费：根据被扶养人的实际情况和居住地最低生活保障标准计算，扶养期限根据年龄和劳动能力情况确定。- 交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。- 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。- 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，赔偿期限根据患者死亡或残疾情况确定。

参与赔偿的患者近亲属

根据《医疗事故处理办法》第五十一条规定，参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费的计算参照相关规定，计算费用的人数不超过2人。如果医疗事故造成患者死亡，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费的计算也参照相关规定，计算费用的人数不超过2人。

赔偿费用的支付

根据《医疗事故处理办法》第五十二条规定，医疗事故赔偿费用一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。