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侵犯著作权的人辞职了怎么办

时间:2023-10-17 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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侵犯著作权是损害著作权人利益的行为,而在现实生活中侵犯著作权的主体可以是个人或者单位,著作权人可以追究侵权人的法律责任,那么侵犯著作权的人辞职了要如何处理的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

侵犯著作权的人辞职了怎么办

根据我国著作权法的规定,侵犯著作权的人离职了,并不影响著作权人维护自己的利益。根据《中华人民共和国著作权法》第四十八条的相关规定,侵权行为的责任由单位或个人承担,具体情况会有所不同。

单位侵权的情况

如果侵犯著作权的是单位,著作权人可以将该单位作为被告进行起诉。根据法律规定,单位侵权行为可能需要承担以下民事责任:

  • 停止侵害:单位应立即停止侵犯著作权的行为。
  • 消除影响:单位应采取措施消除由侵权行为造成的不良影响。
  • 赔礼道歉:单位应向著作权人赔礼道歉,以表达歉意。
  • 赔偿损失:单位应根据著作权人的实际损失进行赔偿。

如果单位的侵权行为同时损害了公共利益,著作权行政管理部门有权责令该单位停止侵权行为,并可以没收违法所得、销毁侵权复制品,并处以罚款。在情节严重的情况下,著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等。

如果单位的侵权行为构成犯罪,依法可以追究刑事责任。

个人侵权的情况

如果侵犯著作权的是个人,著作权人可以将该个人作为被告进行起诉。个人侵权行为可能需要承担类似于单位侵权的民事责任,具体根据情况而定。

赔偿金额的确定

根据《中华人民共和国著作权法》第四十九条的规定,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。如果实际损失难以计算,可以按照侵权人的违法所得进行赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

如果无法确定权利人的实际损失或者侵权人的违法所得,人民法院会根据侵权行为的情节判决赔偿金额,但不超过五十万元。

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