为了避免未来可能发生的纠纷，建议以真实出资比例确定股权分配方式。如果有股东以非货币方式入股，最好的做法是将非货币资源进行评估，并以双方协商的评估值作为入股的依据。例如，如果注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的评估值为20万元，在另一方没有额外货币出资的情况下，两人的股权结构应为80%和20%。
为了平衡两个人之间的业务能力和资源差异对经营的影响，可以通过工资和提成的方式来弥补。这样可以解决因能力和资源不平等而产生的矛盾和利益冲突。
根据公司法的惯例，整体控制通常是以股权比例为基础进行界定的。例如，持有67%的股权被认为是绝对控股，具有完全话语权的优势；持有51%的股权被认为具有相对裁决权；持有34%的股权被认为是决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议另有约定，持有公司67%的股权基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权。这是因为标准版章程和公司法规定的条款是“重大决策必须获得2/3投票”，而67%恰好高于2/3投票权。
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，并提交给股东会、股东大会或人民法院确认。随后，清算组还应向公司登记机关申请注销公司登记，并公告公司终止。
激励股与原始股的区别。激励股是公司为了激励员工表现或挽留人才而分配的一种股份、期权或分红；而原始股则是公司在上市前发行的股票。股权激励有行权条件，而原始股在限售期结束后可自由流通。
公司增资扩股协议的各个方面，包括公司的名称、注册地址、组织形式、股东信息、公司宗旨与经营范围等内容。协议详细规定了公司股东的权利与义务，包括股权分配、利益分配、参加股东会议等权利，以及遵守公司章程、按期缴纳出资等义务。同时，还涉及公司高级管理人员的职
创业公司股权分配方案的法律实操建议，提出了股权分配的三大原则及具体操作步骤。包括选择实缴注册资本并注重工商登记的法律合规性，保障核心创始人控制权，期权池代持策略，利用好股权回购条款以及创新运用公司法各项制度等方面。摘要结束。
甲乙双方合作经营餐厅的协议内容，包括合作方式、股权份额及股利分配、合作期限、入股、退股和出资转让等内容。双方约定了具体的合作细节和权益份额，并规定了餐厅终止后的事项处理。本协议依据相关法律规定，本着公平、平等、互利的原则制定。
