根据《中华人民共和国公司法》第二十九条规定，股东在认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。
根据《中华人民共和国公司法》第三十条规定，有限责任公司成立后，如果发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东也要承担连带责任。
2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过其他方式转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反公司法。
目前国家立法对劳动者兼具股东身份没有禁止性的规定，因此，在股东身份之外，其是否还具有劳动者身份，这涉及到证据的认定以及劳动关系的判断标准。相比之下，笔者认为上述分析第二种观点较为合理：
1、股东并不处于弱势地位，因此认定劳动关系应适用相对严格的标准。我国法律关于劳动关系的认定倾向于保护弱势的劳动者，因此认定标准并不严格。而股东作为投资人，处于领导、管理地位，其权力凌驾于普通劳动者之上，知悉公司紧要事务，可以利用职权获得优势证据，甚至可以利用公章伪造证据。
2、股东处于管理公司的地位，不受公司管理。股东行使领导、决策、审批、管理职权，而劳动关系中员工受公司管理。其工作目标、工作内容大多由自己安排，不由公司安排。
3、股东劳动的目的并不在于获取报酬，而是推动公司发展获得更多投资创收，并无绩效压力，与普通劳动这执行任务有所不同。
4、劳动关系需建立在自愿平等协商一致的原则之上。股东自愿自发的提供劳动，公司被动的接受，并未达成提供有偿劳务合意，违背劳动法平等自愿的原则。
股权转让的计算方式及相关法律知识。股权转让金额需根据双方协商的价格确定，并考虑经营后的盈亏和商誉等因素。股东在转让股权时需遵守《公司法》的规定，经过其他股东过半数的同意，且在同等条件下其他股东有优先购买权。不同股东在主张行使优先购买权时，应按照出资比
代理注册公司的合法性，指出通过代理公司进行垫资是违法行为，涉及资金抽逃可能构成抽逃出资罪。根据相关法律，公司发起人、股东如违反公司法规定虚假出资或抽逃出资，将面临刑事处罚和罚金。而单位犯罪也会受到处罚，并对直接责任人员追究个人责任。
未成立公司的出资责任及程序。依据公司法规定，股东应按期足额缴纳认缴的出资额，并遵循相应的出资程序。对于出资形式，股东可选择货币或财产权转移。未按照规定的股东需承担违约责任。改革后公司注册采用认缴登记制，不再需要验资报告，只要股东认缴出资额足额即可进行
公司名称过期后是否可以重新核准的问题。根据相关规定，公司名称预先核准和公司名称变更核准的有效期为6个月，有效期内可延期，过期后自动失效。公司名称在商业中具有极高重要性，代表着公司的信誉和技术水平。公司变更名称需提交一系列材料，包括申请书、委托书、股东
