根据我国相关法律的规定，室内装修合同纠纷是否属于承揽合同纠纷需要根据具体案情来确定。如果签订的是承揽合同，那么就属于承揽合同纠纷。
根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的定义，承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
承揽的工作范围包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等。
根据《中华人民共和国合同法》第二百五十二条的规定，承揽合同的内容应包括承揽的标的物、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。
根据《中华人民共和国合同法》第二百五十三条的规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，除非当事人另有约定。如果承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成，承揽人应对第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的情况下，定作人也有权解除合同。
承揽合同的标的是承揽人按照定作人的标准和要求完成一定的工作，并交付工作成果。定作人通过签订承揽合同所追求的是工作成果，而不仅仅是承揽人的劳务。只有将承揽人提供的劳务与工作成果相结合，才能满足定作人的要求。这一特点使得承揽合同的标的只能是作为义务，否则无法实现合同目的，与单纯提供劳务的雇佣或服务合同有所区别。
承揽合同的标的物是承揽人完成并交付的工作成果，该工作成果在合同订立时并不存在，必须通过承揽人的承揽行为来完成。无论最终的工作成果以何种形式体现，它都是为了满足定作人的特殊要求而订立的，满足合同订立时定作人的合同目的。
承揽合同具有工作上和人格上的独立性。工作上的独立性指的是，在承揽合同中，承揽人须以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，并独立承担完成合同约定的内容，不受定作人的指挥管理。如果承揽人将主要工作交由第三人完成，承揽人要对第三人完成的工作成果向定作人负责。人格上的独立性指的是承揽人不受定作人的管束和约束，享有独立的工作空间，只需在约定的期限内完成工作内容。
承揽合同的订立基于定作人对承揽人的信任，定作人相信承揽人凭借自己的技术、设备和劳力能够独立完成工作。基于这种信任基础，承揽人不得未经定作人同意将承揽的工作交给第三人完成，否则就违背了合同的基础。
承揽合同是诺成合同和不要式合同。一旦承揽人与定作人的意思表示一致，合同即可成立生效，无需交付定作物或加工物。承揽合同是双务合同，当事人双方都有一定的义务，且双方的义务相对应，一方的义务就是他方的权利。承揽人要付出劳动，按照定作人的要求完成工作成果，而定作人要向承揽人支付约定的报酬。
附条件合同的效力问题，包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件，后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形，包括取消合同约定终止和增加法定终止情形，并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
合同无效责任与违约责任的区别。合同无效后，违约条款无效，不需承担违约责任；而不履行合同义务或履行不符合约定时，需承担违约责任，包括经济赔偿、违约金、履行强制措施及解除合同等。
定金合同纠纷的处理原则，包括定金罚则的适用、实际交付定金数额与约定不符的处理、合同部分履行时的处理、违约行为的应对策略、未交付定金的处理以及同时规定定金和违约金条款的处理等问题。同时，文章还涉及了装修押金不退的情况和装修押金实为物业公司为缓解资金压力
依据我国相关法律的规定，口头合同是合同的形式，通过口头形式订立装修合同的，双方合意后口头合同是会成立的。合同采取口头形式的优点是简便快捷，缺点在于发生纠纷时取证困难。反之，只要有证据表明口头合同的成立，双方均应严格履行，不履行或不完全履行口头合同，同
