违约责任是指当事人在合同履行过程中未按照约定的方式履行义务，导致合同无法继续履行或者履行结果与约定不符时，应承担的法律责任。根据《合同法》第116条的规定，违约责任可以选择定金罚则或者违约金。
根据《合同法》第115条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金是一种履约保证金，旨在确保合同的履行。如果给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金。而收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。
违约金是当事人在合同中约定的一种经济赔偿方式，用于补偿因违约行为而给对方造成的损失。根据《合同法》第116条的规定，当事人可以约定违约金作为一方违约时对方可以选择适用的违约责任。违约金的数额应在合同中明确约定，一般与合同履行的价值相当。
《合同法》第116条的规定被称为“严格责任原则”，与过错责任原则相对应。严格责任原则指的是，一方违约后即应承担违约责任，不以违约方的主观过错作为其承担违约责任的要件。非违约方无需就违约方是否有过错承担举证责任。相反，违约方需要就出现法定免责事由承担举证责任，方可免除违约责任。
与无过错责任原则相比，严格责任虽然严格，但并非不考虑过错。如果受害人具有过错，或者第三人具有过错，违约方即可免责。而无过错责任原则只要有损害事实发生，只要有因果联系，即应承担相应责任，从根本上说是不考虑过错的。
交通肇事逃逸行为的法律定性。该行为属于交通肇事罪的一种表现形式，涉及民事、行政和刑事责任。我国法律规定了交通肇事逃逸行为的刑事处罚，包括不同情形下的不同刑罚。同时，文章还讨论了行为人在不明知肇事情况的情况下继续驾驶车辆的行为界定。
虚假诉讼的法律特征和表现形式。虚假诉讼行为具有违法性、隐蔽性和侵害法院权力的特点，常见形式包括逃避债务、虚构借款等。虚假诉讼行为定性为妨害司法罪，主要侵犯的是财产权等权利，同时严重浪费司法资源并影响司法公正和效率。
入职时只签试用期合同的行为效力问题。明确提到用人单位与劳动者建立劳动关系时必须签订劳动合同，试用期包含在劳动合同内。试用期合同是劳动关系的一种表现形式，具有法律约束力。劳动者和用人单位在试用期内应遵守相关规定和制度，保护双方的权益。单独签订试用期合同
家庭“冷暴力”的分布特征、行为特征和法律规制中的问题。家庭“冷暴力”具有普遍性和集中性，表现形式多样，如冷嘲热讽、不理不睬等。当前法律对“冷暴力”没有明确的规定，仅对身体的侵犯即“热暴力”进行规定，存在法律漏洞。
