当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 一般侵权 > 人身权侵权 > 把别人隐私发到网上怎么办

把别人隐私发到网上怎么办

时间:2024-07-20 浏览:38次 来源:由手心律师网整理
178409
在网络上冲浪的时候,难免会一时迷糊或是其它的原因,错手将别人的隐私发到了网络上。在不小心将别人的隐私发布在网络上,并且造成了小范围的影响之后,发布者也比较害怕,把别人隐私发到网上怎么办?听听手心律师网小编给出的具体意见。

如何处理将别人隐私发布到网上的行为

撤下发布内容并主动道歉

根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十条的规定,当公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害时,受害人有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

偷窥他人隐私的法律判罚

根据《治安管理处罚法》的规定

根据《治安管理处罚法》第42条第六项的规定,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为,将受到5日以下拘留或者500元以下罚款的处罚。情节较重的,将受到5日以上10日以下拘留,并可并处500元以下罚款。这种违法行为具有以下特征:1. 行为对象必须是他人的隐私。隐私是指个人不愿意让他人知道的私密信息,如两性关系、生育能力等。一旦隐私被公开,将给当事人带来心理压力和苦恼。2. 行为人必须采取偷窥、偷拍、窃听、散布等手段。在日常生活中,偷拍、偷窥等侵犯他人隐私权的例子屡见不鲜,如一些“狗仔队”偷拍明星的私生活。对于偷拍盛行的情况,香港立法会已开始讨论将偷拍、散布他人隐私列为刑事犯罪。但根据现行内地法律规定,偷拍导致他人隐私权受侵犯的行为最重可处以治安拘留。3. 目前我国刑法尚未将严重侵犯他人隐私权的行为直接规定为犯罪。根据罪刑法定原则,目前侵犯他人隐私权的行为还不能追究刑事责任。

关于最新资讯(自2021年1月1日起生效)

《民法典》第九百九十五条

根据《民法典》第九百九十五条的规定,当人格权受到侵害时,受害人有权根据本法和其他法律的规定要求行为人承担民事责任。受害人有权要求停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,并且不适用诉讼时效的规定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工资条的隐私性质

    工资条的隐私性质。根据国家和宪法对隐私权的法律规定,工资条作为个人信息具有一定的私密性,但其是否构成隐私需具体分析。国家行政法规规定了员工工资公开化、透明化的要求,员工对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。同时,侵犯他人隐私可能涉及刑法规定,如

  • 夫妻之间的工资条是否构成隐私

    夫妻间工资条是否构成隐私的问题。工资条被视为私密信息,但具体情况需具体分析。我国法律规定,员工工资不属于隐私,夫妻可约定财产归属。同时,法律保护公民隐私权,非法侵犯将受处罚。

  • 工资是否属于隐私:民法典于2021年1月1日生效

    工资是否属于隐私的问题。根据国家和地方的相关法律规定,工资条属于私密信息,但在特定情况下是否构成隐私需要具体分析。法律同时保护了公民的隐私权,对于侵犯隐私权的行为将受到法律的制裁。

  • 工资明细是否属于个人隐私

    中国关于工资明细是否属于个人隐私的法律问题。根据相关法规,工资明细被视为个人隐私,但具体是否构成隐私需要根据情况判断。法律规定了用人单位必须向劳动者提供个人工资清单,员工有知情权和监督权。同时,宪法和民法典保护公民的隐私权,侵犯隐私权的行为将受到法律

  • 网络谣言的法律责任分类
  • 隐私权的法律意义和内容
  • 人身权的范围

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师