根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，当公司拆迁导致劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，无法履行原劳动合同时，用人单位可以解除劳动合同。具体情形包括：
劳动者在规定的医疗期满后，由于疾病或非工伤导致无法从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作。
经过培训或调整工作岗位后，劳动者仍然不能胜任工作。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，并经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
根据占用的土地性质和使用年限等因素计算土地使用权的区域补偿价。
根据拆迁后重建厂房所需的费用计算厂房重置成新价。根据建筑物、构筑物、设施物的正规厂房固定形态计算补偿价格。
根据拆迁导致企业停产停业的损失计算费用。需要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营等条件，注册地址和实际经营地址需一致。
对现有建筑的附属设施进行补偿，按照重置费计算。包括水泵、变压器、机器设备等。
不可移动的机器设备按照重置成新价计算补偿，可移动的机器设备补偿搬迁费用。
补偿所有可移动的附属设施设备等的搬迁费用。
企业工厂面临拆迁时的停产停业损失赔偿问题。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，企业有权主张停产停业损失的赔偿，包括被征收房屋价值、搬迁费用等。市、县级人民政府应制定补助和奖励办法。停产停业损失的计算方法存在多种，包括根据纳税情况、营业执照标注的
高铁拆迁赔偿标准的差异。公益项目如高铁建设征收拆迁，补偿标准无明确规定，主要包括置换补偿和货币补偿两种方式。具体补偿标准和途径因地区而异，被拆迁者如有异议可通过法律途径维权。铁路拆迁赔偿涉及土地管理法规定的四项费用。高铁拆迁赔偿金额较低，因属于国家征
江苏盐城拆迁房屋赔偿标准和最新征地补偿标准。房屋征收补偿包括被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿，以及停产停业损失的补偿等。最新征地补偿标准包括土地补偿费和安置补助费，实行同地同价原则，并建立了征地补偿的动态调整机制。同时，对农用地范围进行了扩
企业拆迁赔偿项目的主要内容，包括替代土地的租金价差损失、经营损失和停业停产损失、地上物的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用以及无形资产的损失等。补偿方式取决于选择货币补偿安置还是场地房屋调换安置，每个项目的补偿原则都是“适当”，但具体程序需要拆迁
