1、性质不同：补偿金的性质是补充，赔偿金的性质是惩罚;
2、金额不同：补偿金的金额较少，赔偿金的金额较多;
3、依据不同：补偿金没有法律上的责任，赔偿金是因为需要承担法律上的责任而赔偿的。
4、法律依据：《医疗事故处理条例》
轻微伤是指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
公司解散时未签合同员工的赔偿权利，包括社保补缴、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等问题。同时，文章还解释了经济补偿与经济赔偿的区别，以及关于提前通知与工资支付的代通知金、经济补偿金的计算方式、解散通知的重要性等相关内容。
《医疗事故处理条例》中护士医疗事故的赔偿责任。卫生行政部门可以根据该条例进行调解，考虑医疗事故等级、过失责任程度和患者原有疾病等因素来确定赔偿数额。若事件不构成医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。
我国《国家赔偿法》中关于国家赔偿的相关规定。包括国家赔偿的起赔时间、申请支付赔偿金的流程、申请国家赔偿的情形，以及侵犯人身权和财产权的情形。同时，文章还阐述了国家赔偿与国家补偿的区别，包括发生基础、性质、时间要求和责任方式等方面的不同。
强制医疗的适用条件，包括行为人实施了危害公共安全或严重危害公民人身安全的暴力行为，经过法定程序鉴定属依法不负刑事责任的精神病人，且有继续危害社会的可能性。同时，文章还介绍了强制医疗的启动程序和决定程序，明确了检察院和法院在其中的法律地位，以及法律援助
