1、保密合同注意事项有：
（1）约定对象要明确，保密协议的签订并不是针对全体员工的；
（2）约定时间不能过长，有的企业在保密协议中约定员工今后不得再从事相关行业，这个显然是不符合法律规定的；
（3）违约金约定不能过高；
（4）需要约定补偿，竞业禁止条款属于双方当事人都承担义务的双务条款。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第五百零一条规定
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
1、签订买卖合同的注意事项有：
（1）买卖合同的出卖人应当依法享有出卖物的所有权；
（2）当事人应当具备相应的民事行为能力；
（3）买卖合同的内容应当完善具体。
2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百九十五条规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第五百九十六条规定，买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
我国合同法中关于设计变更的相关条款。定作人可要求变更承揽工作，但需赔偿承揽人损失。双方应协商签订补充协议明确约定变更事项。在工程设计变更方面，发包人有权单方面变更设计，但需按照承揽合同的有关规定赔偿承包人经济损失。
单位聘请法律顾问的程序以及需要聘请法律顾问的情境。单位可以通过多种方式表达聘请意向，经过核实条件、商定事项、签订合同等步骤完成聘请。在决策涉及法律权益和纠纷发生时，应考虑聘请法律顾问。法律顾问可防范法律纠纷，解决纠纷，维护合法权益。
专利权转让过程中的法律要求和注意事项。在转让专利权时，需确认专利权的类型和法律状态，了解专利权的稳定性和潜在风险。受让人还需检索专利的法律状况，并核实转让人的身份及专利权的合法性。签订正式书面转让合同并明确专利无效后的处理方式也十分重要。涉及国家利益
劳动合同的签订及相关风险提示。文章详细阐述了合同期限的三种形式、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等方面的规定。同时，文章特别提示了试用期的相关规定和风险，包括试用期包含在劳动合同期限内、试用期长短的限制以及违法约定的试用期所需承担的责任。
