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法定代表人可以强制变更吗

时间:2022-03-22 浏览:30次 来源:由手心律师网整理
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法定代表人可以强制变更,只要股东会或者是董事会作出决议,法定代表人是否同意都可以变更。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,可以由总经理、董事担任。关于法定代表人可以强制变更吗的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

一、法定代表人可以强制变更吗

1、法定代表人可以强制变更,只要股东会或者是董事会作出决议,法定代表人是否同意都可以变更。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,可以由总经理、董事担任。

2、法律依据:

《公司登记管理条例》第三条

公司经公司登记机关依法登记,领取《企业法人营业执照》,方取得企业法人资格。

自本条例施行之日起设立公司,未经公司登记机关登记的,不得以公司名义从事经营活动。

第四条 工商行政管理机关是公司登记机关。

下级公司登记机关在上级公司登记机关的领导下开展公司登记工作。

公司登记机关依法履行职责,不受非法干预。

二、法人的责任和义务

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。

譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。

2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;

3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。

发生矛盾纠纷时

公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。

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    法人变更对社保的影响,明确指出变更法定代表人不会影响社保的参保缴费,已缴纳的部分依然有效。同时强调了用人单位的社会保险登记义务及其违反的后果,以及法定代表人变更与社保缴纳的关系。无论法人如何变更,用人单位的社保缴纳责任不变。

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    《中华人民共和国公司法》中关于公司经营范围变更的规定。公司的经营范围需依法登记并在公司章程中明确,可依法修改章程变更经营范围,但涉及法律、行政法规需批准的项目需依法经过批准。办理经营范围变更需准备相关材料,包括申请书、决议、修改后的章程等。

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