1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》；
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)；
3、公司章程(公司法定代表人签署)；
4、公司营业执照副本；
5、分公司营业场所使用证明自有房产提交产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议原件或复印件以及出租方的产权证复印件;以上不能提供的产权证复印件的，提交其他房屋产权使用证明复印件；
6、公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明；
7、分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明分公司的经营范围不得超出公司的经营范围；
8、法律、行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；
9、法律依据：《中华人民共和国中外合资经营企业法》第二条 本法所称的外资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。
1、依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同以及其他法律特征的不同，可将外商投资企业分为四种类型：
（1）合资经营.由中外合营各方共同投资、共同经营，并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求;企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。
（2）合作经营。中外合作各方通过合作企业合同约定各自的权利和义务的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份额无强制性要求;企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。
（3）外资企业。其主要法律特征是：企业全部资本均为外商出资和拥有。不包括外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
（4）外商投资合伙。其主要的特征，以及外国企业或者个人与中国的企业或者经济组织(不包括个人)在中国境内设立的合伙企业。
外资企业的招聘流程。从简历筛选开始，经历笔试、多次面试，直至最终录用。面试流程最少两次，最多5~6次，全过程需要一个月到一个半月，甚至长达三个月到半年。不同公司有不同的考核方法，一般先有笔试再面试。对于重要职位如经理级别，会有严格的背景核查。最终通过
厦门市人民政府关于试行《涉及用地的外资企业申请审批程序暂行规定》的通知
厦门市人民政府关于试行《涉及用地的外资企业申请审批程序暂行规定》的相关内容。该规定旨在优化外商投资审批程序，提高办事效率。规定涉及用地的外资企业申请审批程序，包括提交文件、审批时间等具体要求。对于投资总额超过一定金额或用地超过厦门市审批权限的项目，需
中国法律对外国投资者参与经营者集中的审查要求，以及隐名出资人在名义出资人违约不给分红时能否起诉的问题。外国投资者参与集中需遵守反垄断法规定接受审查。对于隐名出资人，如果合同未经审批则视为未生效，违约情况可通过法律途径解决，但存在诸多不确定因素，需结合
外资企业的注册流程及相关规定。注册流程包括企业字号查询、名称预先核准、办理企业预赋码等步骤。外资企业的注册资本可以根据不同的缴付方式来确定，包括一次性投入和分2期投入等。同时，注册资本与投资总额的比例也需要遵守相关规定。整体流程复杂，需按照法规要求逐
