1、签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章)：
2、营业执照副本；
3、组织机构代码证副本；
4、资质证书副本；
5、法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证；
6、拟派项目经理注册建造师(含临时)注册证书及身份证，项目经理安全生产考核B证；
7、安全生产许可证副本；
8、两份复印件。
9、法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1、如果是劳动合同,你就必须注意下面几点:
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和或者其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护、和防护；
（9）自然人和公司签订合同双方出示的证件与以上自然人之间、公司之间签订合同时需要出示的证件一般情况下是一致的。
时效问题在工伤认定中的重要性。劳动者受伤后需及时申请工伤认定，单位应在事故发生后30日内提出，否则可能失去权益保障。此外，劳动合同的作用不容忽视，未签合同的劳动者难以全面保障自身权益。对于工伤认定结论，如有异议，需先复议再诉讼。
抵押财产的合法性和真实性在选择抵押物时的重要性。需考察抵押物的合法性、所有权及是否流通等，并注意其真实性，避免法律负担和多重抵押。在选择抵押物时，还需考虑其变现能力，并依法办理相关手续。签合同前，应核实担保财产的真实合法性，并要求提供必要凭证和评估报
杨辉洪之子杨先青在一未签订合同的工厂打工，后因工作不幸去世，老板否认劳动关系。经过证据搜集和确认，包括工资结算证明、证言和死亡医学证明等，最终确认了杨先青与工厂的劳动关系。被诉人负责人的答辩中存在矛盾和逃避责任的行为。
业主如何合法提出抗辩意见。即使业主不是前期物业服务合同的当事人，仍需受合同约束，不得以未享受服务或未签合同为由进行抗辩。业主可以基于物业服务企业未尽安全保障义务、违反维修义务及提供的服务存在瑕疵等原因提出抗辩。处理方式包括协商调解、仲裁和诉讼，其中仲
