1、侵犯商业秘密行为包括如下情况：
（1）职工违反竞业协议或保密协议，利用其职务便利，向他人提供，或恶意披露单位商业秘密的情况；
（2）非职工的人员以盗窃、贿赂、胁迫、教唆等非法手段获取商业秘密的情况；
（3）侵犯商业秘密行为包括的其他情况。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
以下做法属于侵犯商业秘密的行为：
1、内部人员违反竞业协议或保密协议，向他人提供单位商业秘密的行为；
2、外部人员以盗窃、贿赂、胁迫、教唆等非法手段获取商业秘密的行为；
3、属于侵犯商业秘密的行为的其他做法。
用人单位与劳动者之间签订的保密协议内容。协议主要围绕保护用人单位的商业秘密进行，明确了劳动者在任职期间及离职后应履行的保密义务。协议内容包括保密信息的定义、乙方的保密义务、知识产权归属、保密期限和费用以及违约责任等。协议遵循公平、平等、自愿、诚实守信
不公开审理的含义和范围，指出人民法院在审理离婚案件时，采取不公开审理的方式，包括开庭时间地点、当事人案由、审判人员情况等不公开，不允许群众旁听和新闻界采访报道。但判决和裁定结果需要公开。
小贩违法经营的法律处罚措施，包括无证无照经营的界定、无照经营的查处权力以及查封和扣押措施等。同时，文章还介绍了非法经营行为的认定，如非法买卖外汇、非法出版物出版等。对于违反法律规定的经营行为，会采取相应的行政处罚措施，如查封、扣押等。
甲、乙双方为保护各自的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关规定订立的保密协议。协议明确了保密信息的范围，包括经营秘密和技术秘密，并规定了乙方的保密义务、保密期限及违约责任。若发生争议，需提交仲裁委员会解决。本协议自甲、乙双方签字之日起
