股份有限公司的经理具有何种职权

股份有限公司经理的职权

一、主持公司的生产经营管理工作

经理负责主持公司的生产经营管理工作，并组织实施董事会的决议。

二、组织实施公司年度经营计划和投资方案

经理负责组织实施公司的年度经营计划和投资方案。

三、拟订公司内部管理机构设置方案

经理负责拟订公司的内部管理机构设置方案。

四、拟订公司的基本管理制度

经理负责拟订公司的基本管理制度。

五、制定公司的具体规章

经理负责制定公司的具体规章。

六、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人

经理负责提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。

七、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

经理负责聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。

八、公司章程和董事会授予的其他职权

经理行使公司章程和董事会授予的其他职权。

相关法律知识

根据《中华人民共和国公司法》第119条的规定，股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘。经理对董事会负责，并行使以下职权：

1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3. 拟定公司内部管理机构设置方案。
4. 拟订公司的基本管理制度。
5. 制定公司的具体规章。
6. 提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。
7. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。
8. 行使公司章程和董事会授予的其他职权。经理可以列席董事会会议。