经理负责主持公司的生产经营管理工作，并组织实施董事会的决议。
经理负责组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
经理负责拟订公司的内部管理机构设置方案。
经理负责拟订公司的基本管理制度。
经理负责制定公司的具体规章。
经理负责提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。
经理负责聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。
经理行使公司章程和董事会授予的其他职权。
根据《中华人民共和国公司法》第119条的规定，股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘。经理对董事会负责，并行使以下职权：
公司章程的定义及其内容。根据公司法规定，公司章程是股份有限公司必须遵守的法律文件，包括公司名称、住所、经营范围等核心要素，以及董事、监事会的组成和职权、利润分配、解散清算等规定。起草完成后需经股东会议修改并签字确认。
公司收购股东股权的特定情况。对于有限责任公司，连续五年不分配利润、公司合并、分立或转让主要财产以及章程规定的解散事由出现时，股东可要求公司按合理价格收购股权。对于股份有限公司，特定情况下如减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份奖励给职工
普通公司成立子公司的法律要求。公司设立分公司需申请登记并领取营业执照，分公司不具有法人资格。有限责任公司和股份有限公司设立子公司需满足法律条件，包括股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构等。子公司与母公司间存在联系和区别，母公司对子公司有实际
公司增资扩股协议的各个方面，包括公司的名称、注册地址、组织形式、股东信息、公司宗旨与经营范围等内容。协议详细规定了公司股东的权利与义务，包括股权分配、利益分配、参加股东会议等权利，以及遵守公司章程、按期缴纳出资等义务。同时，还涉及公司高级管理人员的职
