劳动官司中律师费的收费方式有多种，其中包括固定收费和按提成收费。
《律师服务收费管理办法》第十条规定了律师服务收费的方式，根据不同的服务内容可以采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
在打劳动官司中，律师费一般由聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。然而，在以下九类案件中，法律明确规定败诉方需要承担胜诉方合理的律师费：
劳动合同解除的相关情况。其中，甲方可以解除合同的多种情形，包括乙方在试用期内不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。乙方也可以在某些情况下解除合同。同时，甲方需按规定支付经济补偿。此外，还提到了甲方不得依据某些规定解除合同的情形。
甲方与乙方关于兼职教师合作的协议。协议内容包括双方的基本信息、合作的风险提示、乙方的资料提供、备课及教学计划、考勤规定、薪酬标准、试讲规定、授课要求等。双方需遵循平等、自愿、诚信的原则，确保合作顺利进行。
工伤保险必须缴纳的问题。依照相关法规，工伤保险是法定强制险种，各企事业单位必须履行参保义务并缴纳相应费用，为雇员提供充分保障。同时，用人单位有义务承担缴付工伤保险费用的职责，不得随意推脱或拒绝支付。文章还涉及劳动工伤找律师打官司的收费方式和四级工伤职
上海药品虚假广告纠纷律师的收费方式和标准，包括计件收费、按标的额比例收费和计时收费。同时，文章还介绍了找律师打官司的程序，包括写诉状、立案、开庭、判决和执行。遇到药品虚假广告纠纷问题，建议找律师，可以通过手律网查找专业律师以获取专业帮助。
