劳动官司中律师费的收费方式有多种，其中包括固定收费和按提成收费。
《律师服务收费管理办法》第十条规定了律师服务收费的方式，根据不同的服务内容可以采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
在打劳动官司中，律师费一般由聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。然而，在以下九类案件中，法律明确规定败诉方需要承担胜诉方合理的律师费：
劳动合同的签订及相关风险提示。文章详细阐述了合同期限的三种形式、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等方面的规定。同时，文章特别提示了试用期的相关规定和风险，包括试用期包含在劳动合同期限内、试用期长短的限制以及违法约定的试用期所需承担的责任。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假以及劳动报酬等方面。双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，明确了双方的权利和义务，并期望保持良好的长期聘用关系。合同涉及固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等不同类型的合
工伤保险必须缴纳的问题。依照相关法规，工伤保险是法定强制险种，各企事业单位必须履行参保义务并缴纳相应费用，为雇员提供充分保障。同时，用人单位有义务承担缴付工伤保险费用的职责，不得随意推脱或拒绝支付。文章还涉及劳动工伤找律师打官司的收费方式和四级工伤职
重庆虚假代言广告纠纷律师的收费标准。虚假代言广告纠纷实行市场调节价，律师收费可采取计时收费方式，收费标准为100-3000元/小时。此外，文章还涉及律师在民事诉讼、行政诉讼案件中的收费标准，以及打官司和律师费付款时间的约定。手律网建议，遇到虚假代言广
