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公司法解释对监事的规定有哪些

时间:2022-08-10 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
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公司法解释对监事的规定:董事、高级管理人员不得兼任监事;监事的任期每届为三年,任期届满,连选可以连任。监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行职务。关于公司法解释对监事的规定有什么的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

公司法对监事的规定及法律依据

1. 公司法对监事的规定

(1) 董事、高级管理人员不得兼任监事。

(2) 监事的任期每届为三年,任期届满可以连任。

(3) 监事应当按照法律、行政法规和公司章程的规定履行职务。

法律依据:根据《公司法》第五十二条规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,可以连任。如果监事任期届满未及时改选或监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的情况下,在改选出的监事就任前,原监事仍应按照法律、行政法规和公司章程的规定履行监事职务。

公司监事会成员的职责

1. 检查公司财务

监事会成员有责任对公司的财务进行检查。

2. 纠正董事、高级管理人员的损害行为

当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,监事会成员有权要求其予以纠正。

3. 召集和主持股东会会议

在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时,监事会成员有权提议召开临时股东会会议并主持该会议。

4. 提出提案

监事会成员有权向股东会会议提出提案。

5. 对董事、高级管理人员提起诉讼

根据规定,监事会成员有权对董事、高级管理人员提起诉讼。

6. 其他职权

监事会成员还应根据公司章程规定的其他职权履行职责。

7. 列席董事会会议

监事会成员有权列席董事会会议,并对所有议事项提出质询和建议。

8. 调查公司异常经营情况

监事会成员有责任调查公司的异常经营情况。

监事会是股份有限公司必须设立的机构,与董事会平级。监事会一般由股东代表和职工代表组成,成员不得少于三人。监事会对于股份有限公司非常重要,如果发现公司高管有损害公司利益的情况,监事会可以立即提出并制止其行为。

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