根据《民法通则》第二章“公民(自然人)”的规定，个体工商户是指在法律允许范围内依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。而根据《个体工商户条例》第2条的定义，个体工商户是指有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的自然人。因此，个体工商户在民事程序及实体法律上具有民事行为能力和民事权利能力，与法人存在本质区别，也不属于《民事诉讼法》第48条规定的“其他组织”的一种形式。
根据法律规定，个体工商户的正当经营活动受法律保护，个体工商户依法享有其经营的资产和合法收益，同时也必须承担相应的民事责任和其他法律责任。当发生争议需要诉诸法院时，个体工商户的诉讼主体的确定以及权利保护和义务承担的问题成为解决争议的首要问题。特别是在最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》开始施行后，如何确定个体工商户的诉讼主体成为争议焦点。
根据最高院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》(试行)第41条和《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第46条的规定，个体工商户在民事诉讼中，应以营业执照登记的业主为诉讼当事人，并在诉讼文书中注明其字号。个体工商户的业主作为原告、被告或第三人，其诉讼主体是适格的。个体工商户的登记字号不能作为诉讼主体参加诉讼，只能在法律文书中注明其字号。
在实践中，常常会出现个体工商户的营业执照上所登记的业主与实际经营者不一致的情况。根据最高院《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第46条第2款的规定，当营业执照上登记的业主与实际经营者不一致时，应以业主和实际经营者为共同诉讼人。业主和实际经营者在诉讼过程中是必要共同诉讼人，必须一同起诉或应诉，人民法院对他们所主张的权利或义务必须合一进行审理，一并作出判决。如果仅有业主或实际经营者单独参与诉讼，人民法院应当追加另一方为共同诉讼当事人。如果已明确表示放弃实体权利的原告，可以不予追加。对于既不愿意参加诉讼，又不愿意放弃实体权利的业主或经营者，法院仍应追加为共同原告。依法追加以后不参加诉讼的，并不影响人民法院对案件的审理和依法作出判决。
根据《个体工商户条例》的规定，个体工商户有权招用职工，成为用人单位，并应当依照《劳动合同法》的相关规定与职工签订劳动合同及为职工缴纳社会保险费等。因此，在与劳动者形成劳动合同关系时，个体工商户与其他经济组织一样，具有相应的独立性，能够独立享受和承担劳动合同的权利和义务。根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第9条的规定，劳动者与个体工商户产生的劳动争议诉讼，应以营业执照上登记的字号为当事人，并在诉讼文书中同时注明该字号业主的自然情况。这表明，在劳动争议案件中，个体工商户的字号应作为诉讼主体。但需要注意的是，该规定和操作方式仅适用于审理劳动争议案件，对于其他普通民事案件，个体工商户仍应以营业执照登记的业主为诉讼当事人。
小区一楼开设超市的合法性问题，主要关注超市是否取得营业执照及房屋是否符合商业住宅要求。根据《个体工商户登记管理办法》的相关规定，超市需登记经营者姓名、住所、组成形式、经营范围和经营场所等事项，并取得营业执照。若未取得执照或房屋非商业用途，开设超市则违
个人独资企业的设立条件，包括投资人资格条件、企业名称要求、投资额要求、场所和从业人员要求等。投资人必须是中国公民，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。企业名称应真实反映其组织形式特征，并符合法律法规要求。投资额未设限制，可使用多种形式进行投资。此外
个体户解除合同是否需要赔偿的问题。个体工商户需依据相关法规对辞退员工做出合规性的补贴或赔偿决策。如雇主不遵守法规解雇员工，需支付经济补偿金双倍赔偿款。合同解除需当事人协商一致，但中标后合同无法单方面解约。同时，文章还涉及工资欠多久可以解除合同的问题。
个人独资企业和有限公司之间的主要差异。两者在设立标准、责任承担和法律地位上有所不同。个人独资企业由自然人设立并承担无限责任，而有限公司则无设立人数限制并承担有限责任，享有法人资格。独资公司具有灵活决策和高效运营等优势，但需关注合法合规经营及风险管控问
