1、劳动轻伤鉴定标准是：头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上；头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上；颅骨凹陷性或者粉碎性骨折；颅底骨折伴脑脊液漏；脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。
2、法律依据：
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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保护受害人利益的诉讼时效起算标准。文章提出在确定诉讼时效起算时间时，应当以保护受害人的利益为出发点，更多地采用“知道”的标准而不适用“应当知道”的标准。考虑到专业因素，如某些药品的毒副作用损害难以被普通人了解，起算时间应考虑此特殊性。对于人身损害赔偿
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医疗事故认定依据中关于诊断失误的过错问题。文章详细阐述了问诊、检查、鉴别诊断等方面的过错情形，包括实施检查、未实施检查、体格检查、辅助检查以及鉴别诊断等方面的具体错误。同时，文章也讨论了治疗失误的过错，包括治疗方法选择、治疗时机选择以及用药的过错等。
医疗伤残鉴定的时机问题。建议在出院后三个月内进行伤残鉴定，如伤情稳定可提前进行，若需安装固定物则需在取出后进行。医疗争议发生后，可申请医疗事故鉴定，涉及时效要求需注意。患者应在知道或应当知道身体受损一年内提出处理申请，并应及时沟通或请教专家以避免错过
