第一条：为了明确外商投资企业工会的法律地位，保障工会依法独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《新疆维吾尔自治区实施(中华人民共和国工会法)办法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
第二条：本条例适用于乌鲁木齐市行政区域内的外商投资企业。台湾、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。
第三条：本条例所称外商投资企业是指本行政域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。本条例所称外商投资企业职工是指以工资收入为主要生活来源的中外体力劳动者和脑力劳动者。
第四条：外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是本企业职工合法权益的代表。外商投资企业工会是具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。
第五条：外商投资企业职工有参加和组织工会的权利，工会独立自主地开展活动。外商投资企业职工，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会组织，经本企业工会批准，均可成为工会会员。
第六条：外商投资企业工会应当依法维护国家利益、职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产、经营和管理。
第七条：外商投资企业应支持工会的建立，支持工会依法开展活动，维护和尊重工会的合法权益。
第九条：在外商投资企业中，应建立工会；上一级工会应帮助外商投资企业筹建工会组织。中外合资经营企业、中外合作经营企业设立前中方企业建有工会组织的，应重新组建工会。外商投资企业建立工会，必须报上一级工会批准。
第十条：外商投资企业工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，同时选举产生工会经费审查委员会。工会主席、副主席可由工会委员会选举产生，也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。选举结果报上一级工会批准。
第十一条：外商投资企业工会会员25人以上的建立基层工会委员会，会员不足25人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工25人以上的外商投资企业要建立女职工委员会。女职工不足25人的设女职工委员。
第十二条：外商投资企业职工人数在150人以上的应设专职工会主席，150人以下的根据工作需要可设专、兼职工会主席。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会专职主席的待遇，应当按照副总经理或副厂长的待遇执行，兼职主席由企业给予补助。外资企业工会专兼职主席的待遇由一上级工会与企业协商确定。
根据目前的经济条件，为了保护工人职员的健康并减轻他们生活中的困难，制定了一系列劳动保险条例。该条例的实施范围逐步推广，包括工厂、矿场、铁路、航运、邮电等各类企业单位。对于不实行本条例的企业，可以由企业行政方面或资方与工会组织根据实际情况协商订立集体合
不会倒闭，但会受到行政处罚。处罚标准是每个童工每月罚款5000元，处罚依据是《禁止使用童工条例》，同时企业需要出资将童工送回原籍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时还规定，童工受到事故的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住
根据《劳动法》第80条第1款的规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。关于具体的设置方式，根据《企业劳动争议处理条例》第7条的规定：企业可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提
《》已由西安市第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2006年3月23日通过，陕西省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年6月1日批准，现予公布，自公布之日起施行。第二条本市行政区域内的外商投资企业、私人投资企业和企业工会组织，均应遵守本
