第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则，[投资者名称]公司(投资者，也可以是其他经济组织或者个人)拟在[地点]成立外商独资企业：“[公司名称]有限公司”(以下简称：公司)，特制定本公司章程。
第二条 公司的名称为：[公司名称]有限公司。
英文名称为：
公司法定地址为：
第三条 投资方为：
英文名称；
法定地址：
英文地址：
法定代表人：职务：国籍：
第四条 公司为有限责任公司。投资者对公司的责任以其认缴的出资额为限。
第五条 公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。
第六条 公司宗旨：
第七条 公司经营范围：
第八条 公司经营规模：
第九条 公司产品在境内外销售，外销[比例]%，内销[比例]%。外汇收支由公司自行平衡。
第十条 公司的投资总额：[投资总额] 公司注册资本：[注册资本]
投资总额与注册资本之间的差额由公司贷款解决。
第十一条 出资方式：
第十二条 公司注册资本的增加或转让应由董事会一致通过后并报原审批机构批准，向原登记机构办理登记手续。
第十三条 投资额者在缴清出资额后，经公司聘请在中国注册的会计师验资，由会计师事务所出具验资报告书。验资报告书的主要内容是：出资者名称、出资内容，出资日期、发给验资报告书日期等。
第十四条 公司在经营期内，不得减少其注册资本数额;
第十五条 公司注册资本的增加、转让，应由董事会一致同意后，报原审批[机构名称]批准，并向原登记机构办理变重登记手续。
第十六条 公司设董事会，董事会是公司的最高权力机关。董事长是公司的法定代表人。董事会成立之日即是公司营业执照签发之日。
第十七条 董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下：
1、决定和批准总经理提出的重要报表(如经营规划、年度营业报告、资金、借款等);
2、批准年度财务报表、收入预算、年度利润分配方案;
3、通过公司的重要规章制度：
海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理，保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面，并
苏州市为了加强对外商投资企业的管理和保障其合法权益而制定的管理条例。该条例适用于苏州市行政区域内的所有外商投资企业，明确了管理机构和职责，包括市外经贸委及县级市、区对外经济贸易行政管理部门的综合管理和外商投资企业行业主管部门的指导、协调、服务、监督职
(一)用人单位注册地及劳动地位于区和区，注册资金在壹仟万美元以上的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业的劳动争议案件。(二)在全市有重大影响的劳动争议案件;(三)市劳动争议仲裁委员会认为应当受理的劳动争议案件。
贸易和投资的服务行业在中国入世后，它们的市场将面临不同的变化。我国与美国在入世谈判中达成的有关服务贸易减让表协议中涉及中国注册会计师行业允许外商投资举办独资企业问题，对于整顿市场秩序，发展股份制企业，改善企业经营效益具有重要意义。允许国际注册会计公司
