股东有权代表公司主张诉权，但并非任何股东都可以提起代表诉讼。为了防止滥诉的情况出现，大多数国家规定了可以提起诉讼的股东需要具备一定的条件。
美国规定，提起代表诉讼的股东必须从被告对公司实施侵害行为起至诉讼判决之时都持续拥有公司的股票。日本和台湾采用固定期限限制方法，要求提起代表诉讼的股东持有股份六个月以上或一年以上。
作为原告的股东需要在发生侵权行为时直至提起诉讼时是股东。或者侵权行为发生时尚未取得股东资格，但若侵权行为的损害后果一直持续到起诉时，则在起诉之前取得股东资格的股东也可以提起代表诉讼。在整个审理过程中，股东必须持续持有公司股份。
不应依据股东持有股份比例的大小来确定是否有权起诉。股东无论持股比例大小应一律平等，对小股东的保护正是股东代表诉讼的目的。
在代表诉讼中，股东只是形式上的原告，实体审理的仍是公司的权利义务，判决的利益也全部归于公司，所以其他股东不必被追加进来。然而，为了保证原告股东所提主张的广泛代表性，法院应告知其他股东代表诉讼已经提起的事宜，由其他符合原告条件的股东自行决定是否参加到诉讼中来。
公司股东解散公司的权利及其相关流程。股东可以通过自行解散或向法院提起解散诉讼的方式解散公司。自行解散需三分之二以上股权的多数股东同意，解散后需组成清算组结清债务并分配剩余财产。提起解散诉讼需满足公司经营管理严重困难等条件，原告资格仅限持有公司超过百分
国有股份制公司的解散条件及程序。根据《公司法》和有关规定，公司经营管理严重困难、股东利益受损且无法通过其他途径解决，或持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提出请求解散时，公司可解散。符合规定的股东可提起解散公司诉讼，法院应当受理并审理。
股东代表诉讼制度的意义及特征，该制度是现代公司法的重要内容，对保护中小股东权益有重要作用。它涉及原告股东、被告和公司三方的关系，并强调股东代表诉讼包含“代表权”和“代位权”两个层面。在中国，新《公司法》实施前，由于缺乏相关法律规定，股东无法通过司法途
一起特殊的诉讼案件，王某作为建筑公司的董事长兼总经理，因公司未支付工资而起诉公司，形成了“自己告自己”的诉讼表象。对于此案件，存在三种观点分歧。笔者同意第二种观点，认为在诉讼中公司的法定代表人不能再代表公司，应当另行选任公司的临时代表人。文章进一步阐
