根据《公司法》的规定，公司董事长（执行董事）是公司的法定代表人。每届董事的任期不得超过三年，具体的产生办法由公司章程规定。如果公司章程规定了董事的任期，在任期届满前不能无故解除其职务。
如果公司章程没有规定董事的任期，或者在任期内董事未履行其职责，股东可以召开股东会议或临时股东会议来更换董事。如果公司设有董事会，董事会将选举新的董事长；如果公司没有设立董事会，更换执行董事即意味着更换法定代表人。
一旦股东会或董事会形成决议，公司需要依法办理公司章程和法定代表人的变更登记手续。
通过协商方式解决股东权益纠纷的重要性，并提出在解决纠纷时，不仅要解决已经出现的问题，还要根据公司实际情况预防可能出现的纠纷。文章还详细讨论了股权确认、股东知情权和分配权以及股权转让等方面的问题，包括实际出资人与名义出资人的股权确认、股东权益的保障和实
股东权利受到侵害时的救济方法，包括直接诉讼和派生诉讼。直接诉讼是股东作为原告，将公司、董事或高级管理人员作为被告，通过法院解决权利被侵害的情况，包括撤销决议、起诉董事及高管人员、行使查阅权、要求公司回购股份和解散公司。派生诉讼则是股东代替公司提起诉讼
股东派生诉讼与股东直接诉讼的区别。前者是因公司遭受侵犯而间接损害股东权利，当公司未起诉时由股东提起诉讼，性质为共益权；后者则是股东个人权利受到侵犯时提起诉讼，性质为自益权。两者在产生原因、诉讼性质、诉权根据、诉讼目的和诉讼归属方面存在明显差异。
此外，还需承担《中华人民共和国民法通则》第四十九条规定的责任。[第四十九条企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司
