股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。
股东可以参与公司的经营和管理，也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职，要看股东是否参与公司的经营，是否与公司之间存在劳动关系。随着经济发展程度的提高，很多投资人股东并不参与公司的经营和管理，只是纯粹的投资人股东，这样的情况非常常见。
股东与公司之间属于投资和被投资的关系，公司因为股东的投资行为而产生，股东身份也依赖于公司而存在。股东是否属于在职员工，要看股东是否在该公司任职或与公司存在劳动关系，如股东在公司担任相关职务或与公司存在劳动关系，则该股东属于在职员工。
股东变更的相关法律程序和要求。其中提到，股东变更不需要变更组织机构代码证内容，只需前往工商局办理手续。公司变更股东需准备的材料包括申请书、股东出资情况表、委托证明等。涉及股权转让时需提交相关证明文件，并依照不同的转让方式提交不同的材料。整体上，变更股
金融集资诈骗中员工的法律后果及公司集资诈骗的法律责任。根据中华人民共和国刑法的规定，公司集资诈骗行为的法人代表和管理人员将面临不同程度的法律处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等。其中，处罚的严重程度取决于诈骗数额和情节的严重程度。此外，文章还介
股权转让协议的详细内容。协议涉及转让方与受让方之间的股权转让，包括背景、协议内容、股权的转让、甲方与乙方的声明、股东权利义务、合同的变更和解除以及争议解决等方面。
员工请假去表白是否构成解除劳动合同的合理理由。根据劳动法的规定，一般情况下请假表白不属于解除劳动合同的理由。但领导态度和管理方法需考虑，过于教条主义不可取，应更人性化。同时，企业管理者在法治和人治之间需巧妙结合，以更好地管理员工和留住人才。
