根据《中华人民共和国公司法》第27条的规定，股东可以以货币、实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。然而，法律和行政法规明确规定不得作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，应进行评估作价并核实其价值，不得高估或低估。如果法律和行政法规对评估作价有具体规定，应遵循相关规定。
在技术与资本合作时，应注意不要接受过低的工资。如果项目成功或失败，技术人员可能无法获得应有的回报。与资本合作时，应按市场标准支付工资，不应过低。工资在企业成本中通常占10%-15%，如果工资过低，企业将无法获得足够的资金投入。避免重蹈去年的覆辙，去年我的家庭收入变成了负5万元。
签订技术入股协议时，必须要求公证处公证或直接转到个人名下。如果对方不同意公证，即使项目再好也不应继续合作，因为这样会埋下矛盾的种子。最好请律师审查协议，分析可能存在的争议。例如，我之前签订的协议中“无偿”一词犯了大错，技术入股并非无偿，而是有偿的。当时过于信任对方，现在对方反悔不认账，不得不通过法院起诉，这带来了很多麻烦。
是否需要保留自己的技术是一个因人而异的问题。对我来说，我选择毫无保留。合作过程中也有很多人提醒我最好保留一手，但我觉得这样做不道德。对于未来的合作，我仍然会毫无保留。然而，每个人的情况不同。现在我认为，关键技术应该掌握在自己手中，因为失去了关键技术，技术人员就没有存在的意义。我与合作伙伴合作后，他又招聘了几个人来维护那个产品。主要原因是我过快地公开了核心技术，导致在资本面前变得不重要，而且还要分红和占股份，当然会被淘汰。
在技术与资本合作中，如果对方将技术人员视为普通员工而非股东或合作者，建议技术人员不要继续合作，项目完成后必定会解散。这一点可以通过合作细节体现出来，如财务管理、购买元器件需要征得批准等。如果技术人员没有权限，为什么要在小公司工作呢？在这里学不到什么，供应商不会与你洽谈，因为你没有决策权，客户也不会找你，根本无法成长，只会被抛弃。我与他人合作时，也没有注意到这一点，这是事后总结出来的。
现在回想起来，资本合作对象可以分为两种：一种是技术出身的资本，这种合作比较吝啬，但没有太多花花肠子，容易成功，对技术人员有好处，风险较小。另一种是市场出身的资本，这种合作开始时很慷慨，但越来越吝啬，而且非常阴险。个人认为风险较大。
股东知情权的内容、理论依据以及我国法律规定存在的问题。股东知情权包括查阅权、质询权、公司检查人选任请求权和诉讼救济请求权等。我国公司法对股东知情权的规定过于简单笼统，缺乏完整逻辑体系，存在对股东质询权不明确和外部检查人选任权缺失等问题。
公司与老板个人借款的还款方式及如何识别公司人格混同问题。公司以其全部资产承担债务责任，包括组织机构、经营业务和财产方面的混同情况需注意。要辨别公司人格混同，可通过查询企业信息、收集交易信息等方式寻找证据。对于债的混同风险，可要求对方提供充分保证并及时
股东出资不到位需要承担的责任。股东如未按规定缴纳全部出资，需承担民事责任、行政责任和刑事责任。在民事责任方面，需补充缴足未到位的出资额并支付违约金，且在公司对外负债时需承担连带清偿责任；行政责任方面可能会面临工商行政管理部门的行政处罚；若存在虚假申报
股东会决议对股东罚款的合法性及法律依据。依据我国相关法律法规，股东间没有管理或从属关系，股东大会原则上无法对股东进行处罚。股东完成公司章程规定的出资义务后，并不受股东大会决议的处罚。但是，如果公司章程有特别规定或授权，情况可能有所不同。股东会决议不必
