在现代市场经济中，随着生产社会化的发展，资本不断积累、企业规模不断扩大。而由于资本所有者自身能力及专业知识的局限，由其完全独立控制、管理企业的经营活动，已经不适应这种市场经济的发展趋势。因此，资本所有者的所有权逐渐与企业经营权相分离，企业经营由专门的管理人员进行专业管理。伴随这种分离，就需要解决如何有效管理企业并保护资本所有者权利的问题，公司法人治理结构也随之诞生。
公司法人治理结构指的是在资产所有权与经营控制权分离的基础上，不同组织形式的股份制企业的股东大会、董事会、监事会和经理办公会之间有关公司经营与权利的公司组织制度与运行机制，以及为了维护股东、公司债权人以及社会公共利益，保证公司正常有效地运营，由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。在这个体系中，知情权是其他一切权利的基础。
公司法人治理是当前一个世界性的理论研究与实践操作课题，也是一个世界性的难题。公司治理问题之所以如此重要，原因在于良好的公司治理是现代市场经济健康运作的微观基础，不仅影响到企业和个人，也影响到国家经济的稳定和增长。有效的公司治理结构可以夯实企业竞争力的基础；可以保障投资者权益；可以吸引投资机构和个人资金通过资本市场源源不断地流入企业，转化为生产发展资金，促进经济持续稳定增长，维护金融体系的稳定与安全。
人民法院宣告申请公司设立无效的情况。公司设立必须符合法律和行政法规的规定，通过公司登记机关办理设立登记手续并获得营业执照。如果出现资金未能足额募集、创立大会未按期召开或其他不符合公司法规定的条件等情况，公司设立可能被认定为无效。公众可查询公司登记事项
根据我国《公司法》规定，董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。董事的权利与义务具体如下所述：
2008年末，我国141家中央企业中，按《公司法》注册的只有21家，不足15%.许多中央企业名义上是公司，实际是国有企业改制成为国有独资公司的，仍按《企业法》注册，受《企业法》调整。这种股权结构单一的公司治理结构存在先天缺陷。决策层与管理层交叉任职，关键时刻往往
据麦肯锡公司调查，在财务状况类似情况下，投资人愿意为“治理良好”的亚洲企业多付20%—27%的溢价，愿为“治理良好”的北美企业多付14%的溢价。然而，截至2003年底，189家中央企业的母公司中，大多数尚未按《公司法》改制———。在欧洲，欧盟要求前东欧国家的企业必须
