原告：女性，出生于年月日，民族，住址，联系电话：
诉讼代理人：律师事务所的律师
被告：女性，出生于年月日，民族，住址，联系电话：
诉讼请求：
事实与理由：
根据上述事实和法律规定，为维护原告的合法权益不受侵犯，现诉请贵院，依法准如所请。
此致
人民法院
具状人：
代书人：
年 月 日
合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律，而不是中国相关的合同法律。
一项合同纠纷，有时由单纯的主观原因或客观原因而引起，有时则既有主观原因，又有客观原因。对于合同纠纷，有些当事人协商加以解决，有些却协商不了，就可能会使一方当事人诉诸仲裁或诉讼。一旦纠纷得不到解决，就会影响合同的正常履行，甚至扰乱社会经济秩序。
合同纠纷一旦产生，那么切记要保持冷静，可以寻求多种方式来解决，比如说首先双方方式在稳定的情况之下可以协商或者是调解处理，如果实在无法解决矛盾的，然后再到人民法院起诉，但是此时是可以自己书写民事起诉状，提交人民法院，或者委托律师书写起诉状。
一起合伙经营稀土矿的债务纠纷案件。案情涉及合伙人分帐协议后，银行债权人的债务追索对象问题以及合伙人之间是否应承担连带责任的问题。作者认为，银行起诉时应当以三合伙人为被告，因为借款合同法律关系已经因债权人的认可而改变，合伙债务已转化为个人债务。同时，合
劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题。根据不同的案由，分为工伤事故损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。劳务关系相比劳动关系更加灵活，双方基于雇佣合同，人身依附性较低。在劳务关系中，劳动者受伤可按普通侵权造成人身损害赔偿的标准赔偿，并可直接起诉，不需经过劳动仲裁
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国际贸易销售合同范本的撰写，包括合同对象、价格、品质、供货期等条款。同时，文章还介绍了进出口企业在国际贸易中面临的国家风险、汇率风险和信用风险，以及这些风险产生的原因。通过了解和管理这些风险，企业可以更好地应对国际贸易中的挑战，确保贸易的顺利进行。
