首先，协商机制起作用，标准不一致，导致薪酬水平高低不一致，大相径庭。
其次，在形式上，薪酬以支付固定报酬为主。收入大体包括两部分：津贴和补贴，目前还没有发现以股票期权形式支付独立董事报酬的案例。领取报酬的独立董事收入一般低于公司董事会成员，但高于普通管理人员甚至高级管理人员。
第三，薪酬高低与地区差异、企业经营业绩、所属行业状况、企业背景关联度较大。一般来说，公司经营业绩和所属行业状况较好的上市公司，独立董事薪酬相对较高;东部沿海地区和南方地区的薪酬比西部和北方地区高，发行B股、H股等具有外资股背景的上市公司独立董事的平均年薪较总体平均值高。
第四，独立董事的社会背景、学术地位等因素影响薪酬高低。国外聘请的独立董事大多为企业家，而**上市公司聘请的独立董事大多为专家学者或退休官员。其中专业学术水平较高、社会活动能量较大、具有海外学习工作经验甚至境外身份，或者知名度较高的人士薪酬一般较高。
关于_______公司因经营不善和严重亏损，经董事会决议解散公司的事宜。决议内容包括解散公司并依法成立清算组进行清算。决议有效性需遵守法律法规和公司章程，不得超越范围、损害公共利益。全体董事签字确认此决议。
集团和有限公司在概念、特点以及组织结构等方面的区别。有限公司具有独立法人资格，股东责任限于出资额，公司承担债务。而企业集团是由多个具备法人资格的企事业单位组成的经济联合体，旨在发挥群体优势、实现规模经济，集团本身不具备独立法人资格。集团的成员单位独立
法律对董事会决议的规定。董事会决议的表决实行一人一票，且必须经全体董事的过半数通过。决议的效力取决于程序是否适当、内容是否合乎法律规定。这些规定保障了公司决策的合法性和股东的权益。
董事会和股东会各自行使的职权。董事会主要负责召集股东会会议，执行股东会决议，而股东会则决定公司的经营计划和投资方案以及内部管理机构设置等。经理的聘任或解聘由董事会决定。两者之间有紧密的关联，共同管理公司的运营和发展。
