发生重大医疗过失行为的,医务人员应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专职或兼职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专职或兼职人员接到报告后,应当立即进行调查、核实,将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告,并向患者通报、解释。并且应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
第十五条 发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;
(四)陪护费:按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算;
(六)残疾用具费:按照普及型器具的费用计算;
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;
(八)被扶养人生活费:按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算;
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算;
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算;
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
综合上面所说的,发生重大医疗过失之后一定要向上级部门进行报告,从而采取有效的措施来保障患方的生命安全,这样才能尽可能减轻医务人员的责任,只要过错方在医疗机构,那么患方的所有赔偿都需要依法的承担。
医疗纠纷协商解决的相关注意事项。文章介绍了协商的前提条件和合法协商的条件,包括医患双方需有协商意愿和达成一致意见等。同时,文章还指出了无效的协商协议的情况以及双方认定为医疗事故的协商条款。最后,文章介绍了保证协商协议合法有效的途径,如公证和律师见证等
医疗纠纷的分类及解决途径。医疗纠纷分为医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷。对于医疗过失纠纷,应通过医学会鉴定后解决;非医疗过失纠纷则属于一般人身损害赔偿案件。调解是解决医疗纠纷的重要方式,民间组织调解有助于公正合理解决纠纷。医疗纠纷非诉讼解决具有多种优势和
医疗损害赔偿的基本原则,包括财产赔偿原则、过失相抵原则、全部赔偿原则和损益相抵原则。财产赔偿是侵权损害赔偿的唯一方式;过失相抵原则适用于双方都有过失的情况;全部赔偿原则要求以实际损失为限进行赔偿;损益相抵原则要求在确定赔偿责任时扣除赔偿权利人因同一原
行政调解医疗纠纷的程序和步骤。患者可在发现健康问题受损一年内向卫生行政部门提出处理申请,提交至相应卫生行政部门后,卫生行政部门将进行调查和鉴定并居中调解纠纷。调解达成协议后执行顺利,但患者方面对卫生行政部门的处理持保留态度。