原始取得是指直接向公司认购股份，包括设立取得和增资取得。
设立取得股东资格必须同时满足实际缴纳出资和公司依法成立两个要件。公司依法成立是出资者取得股东资格的必备要件。如果投资者缴纳了出资，但因公司最终设立失败，投资者也不能取得股东资格。即投资者的身份是随着公司的成立而转化为公司股东的，没有公司则股东资格无从谈起。公司设立过程中、设立失败或者被认定成立无效后，均无股东资格之说。
增资取得股东资格需区分有限责任公司和股份有限责任公司。有限责任公司增加注册资本，须由股东会经代表2/3以上表决权的股东通过作出决议。故对有限责任公司而言，除出资者按出资协议缴纳出资外，还必须以公司股东会按程序作出有效增资决议为前提。
这里实际上存在着两个法律关系。一个是公司增加注册资本的公司内部法律关系，另一个是公司与第三人之间缴纳出资的公司外部法律关系。后者的效力要受前者效力的制约。即如果增资未经股东会决议通过，即使出资者与公司达成出资协议并实际缴纳了出资，亦因公司增资行为无效导致出资协议无效，由此出资者无法取得股东资格。
股份有限责任公司发行新股的规定更为严格，除了股东会作出发行新股的决议外，该决议还必须经有权机关批准尚可有效。故在股份有限责任公司发行新股中取得股东资格，必须同时满足三个条件，即股东大会依法作出决议、决议经有权机关批准，以及投资者按协议认购缴纳出资，缺少任一条件出资者均不能取得股东资格。
继受取得又称传来取得或派生取得，包括转让取得、继承取得、赠与取得和因公司合并而取得股东资格。下文重点介绍转让取得和继承取得。
转让取得是最常见的一种继受取得方式。无论何种类型的公司，股东的出资均可转让，但因公司的性质不同，法律对股东转让出资的限制也宽严有别。有限责任公司在向股东以外的人转让出资时受到一定的限制。即必须经全体股东过半数同意尚可转让，否则转让无效。股东依法转让其出资后，公司应当变更受让人为公司新的股东。
以继承方式取得股权符合继承法的规定。但是继承人能否直接通过行使继承权取得股权，又属于公司法调整范畴。股份有限责任公司因其资合性特征，其股权继承没有什么问题。而有限责任公司因其兼具人合和资合的特征，如果继承人当然取得股权恐怕有悖于有限责任公司人合的属性。但如果不允许继承人通过行使继承权取得股权，则违反了继承法的规定，侵犯了公民的继承权。我国现行公司法对这个矛盾尚未明确作出合理解决。
甲、乙、丙三方根据相关法律规定，经过协商，自愿出资设立一个有限责任公司的协议。协议内容包括公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人、公司管理与经营、注册期限、出资额、出资方式、盈余分配与债务承担、入股、退股、出资转让、公司负责人及股东权利、禁止事项、
甲乙双方出资入股酒店的协议内容。协议涵盖了经营范围、经营期限、出资方式及数额、利润分配及税务、退股与出资转让、股东权利和义务等方面。此外，还提到了酒店装修完成后的投资、利润分配和公司费用、违约责任等相关内容。双方需遵循协议规定，确保酒店经营顺利。
股东内部和外部股权转让的实质要件中的歧义及解决方式。对于股东内部转让，其不改变公司资本总数，仅对内部股权结构或人数产生影响。而对于股东向外部转让，存在关于表决方式的歧义，因为《公司法》规定按股东人数而非股权比例行使表决权。对此，应采取以股权投资比例为
股权转让协议的各个方面，包括转让方和受让方的信息、合营公司的基本信息、股权转让价格和支付方式等。受让方需要注意风险防范，核查转让方的股东资格相关证明，包括公司章程、出资证明等。股权转让协议中应包含转让方对目标公司信息的真实性和资产状况的具体陈述与保证
