医疗事故赔偿指南

人身损害赔偿中的医疗费和误工费如何计算和赔偿

一、人身损害如何赔偿医疗费

在侵权行为导致他人人身损害的情况下，赔偿项目中包括了受害者的医疗费用和误工费用。具体赔偿医疗费用时，需要提供所在地治疗医院的诊断证明以及医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方等相关证明文件。如果需要，还可以委托法医进行鉴定。

所在地治疗医院一般指离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。如果受害人在多个距离相等的医院就诊，一般认定最先就诊的医疗费用，但如果该医院存在治疗失误或其他特殊情况，则除外。未经医务部门批准擅自选择其他医院就诊的费用一般不予赔偿。

如果受害人在同一科目进行了重复检查且结果相同，原则上只认定首次检查的费用，但如果治疗医院确实需要进行再次检查，则除外。如果检查结果不一致，那么在确诊之前的所有检查费用都应该予以认定。受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的情况下，这些费用不予赔偿。如果受害人确实需要住院治疗或观察，那么相应的费用应该予以赔偿。但如果在出院通知下达后故意拖延或者出院后继续治疗与损害无关的疾病导致住院时间延长，那么延长期间的住院费用不予赔偿。

对于与损害有关的必要补救性治疗费用，应予以赔偿。在诉讼过程中，如果治疗尚未结束，除了赔偿已经治疗的费用外，对于尚需继续治疗的费用，可以一次性给付，也可以在治疗结束后另行起诉，具体方式可以根据有关医疗机构的证明或双方的调解协议来决定。

二、人身损害如何赔偿误工费

在人身损害赔偿中，误工费的赔偿根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及法医鉴定或治疗医院出具的证明等进行认定。

如果受害人的实际误工日期少于休假证明所示的日期，应以实际误工日期为准；如果实际误工日期多于休假证明所示的日期，一般应根据休假证明来认定。如果受害人确实需要休养但没有休假证明，可以在征求法医或治疗医院意见后酌情处理。

对于有固定收入的受害人，误工费的赔偿应根据其实际收入的损失来计算。固定收入包括工资、资金以及国家规定的补贴和津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金的计算以受害人上一年度本单位人均奖金为准，超过奖金税计征起点的部分以计征起点为限。

如果受害人在受害前无固定收入或者是承包经营户或个体工商户，对于误工费的赔偿可以参照受害人前一年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定。如果受害人依法从事第二职业，应当赔偿其实际减少的收入。对于离退休人员，根据符合政策法律规定和违反政策法律规定的情况，可以区别处理。如果受害人无劳动收入但要求赔偿误工费，一般不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，由于受害人确实无法从事家务劳动导致其他家庭成员负担过重的情况，可以酌情给予经济补偿。对于受害人的实际收入高于当地居民平均生活费的三倍以上的，按照三倍计算误工费。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的情况下，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。对于造成死亡的情况，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

通过阅读上述内容，相信您已经了解了人身损害赔偿中医疗费和误工费的具体计算和赔偿方式。除了这些费用之外，人身损害赔偿还包括护理费、残疾补助金等等。如果您对此感兴趣，可以访问我们手心网站了解更多相关信息。