一、确定收购意向
收购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题，整个收购过程可能需要历经较长的一段时间，包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的收购意向后，双方必然有一个准备阶段，为后期收购工作的顺利完成作好准备。
二、收购方需要内部达成收购决议
在收购基本意向达成后，双方必须为收购工作做妥善安排。收购方如果为公司，需要就股权收购召开股东大会并形成决议，决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。如果收购方为个人，由个人直接作出意思表示即可。
三、被收购的目标公司召开会议。
目标公司的股东必须召开股东大会并形成决议，明确同意转让并放弃优先购买权。上述股东会决亦是收购和约的基础文件。
四、对被收购目标公司开展调查，了解要其的基本经营财务等方面情况。
五、签订收购协议。
收购协议的拟订与签署是收购工作中最为核心的环节。收购协议必然要对收购所涉及的所有问题作出统一安排，协议一旦签署，在无须审批生效的情况，协议立即生效并对双方产生拘束。
六、后续变更手续办理问题。
股东变更、法人变更、修改公司章程等问题，对于上述变更及办理登记手续，目标公司及其股东必须履行相应的协助义务；因此建议股权转让款的支付应拉长支付时间，预留部分保证金待上述程序办理完毕时支付。
《公司法》
第七十四条
台资并购大陆企业的程序，包括策划与筹备阶段、实施阶段和整合阶段。策划阶段重点进行市场调查和信息整理，选择合适的并购目标；实施阶段涉及法律和财务文件的讨论和签署，处理与大股东的衔接方式；整合阶段进行人事、业务、市场和财务等方面的重组，磨合两个企业之间的
企业收购流程中的收购方和出售方的内部决策程序以及国有资产的报批程序。在收购方的内部决策程序中，需要审查公司章程的合法性和对外投资限额。出售方则需获得内部决策和其他股东过半数的同意，同时其他股东享有优先购买权。国有控股公司的收购需履行报批手续，并在产权
公司收购的法律性质，介绍了两种主要方式：间接收购和直接收购。间接收购是在证券市场上通过大量收购目标公司股票来达到控制该公司的目的；而直接收购则是购买者直接向一家公司提出拥有所有权的要求。收购涉及跨国性的参股、接管或兼并，是国际直接投资的重要方式之一。
公司章程规定股权不得向公司以外的人转让的效力问题。根据现行公司法规定，公司章程赋予股东较大的自治权，可以制定个性化的规定，只要这些规定不违反法律的强制性规定，就可以被认定为有效。公司可以依据章程对股权转让进行限制，并回购股东的股权，但必须符合公司法规
