根据相关法律规定，当公司无法偿还债务并面临破产时，应向当地法院提出申请，请求进行破产清算。根据清算结果和相关法律文书，需要前往工商局办理公司注销登记手续。在此过程中，建议参考公司法和破产法的相关规定，以确保合法合规。
根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：
1. 优先清偿职工权益：首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用等，还应清偿应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律和行政法规应支付给职工的补偿金。
2. 清偿社会保险费用和税款：其次清偿破产人欠缴的社会保险费用（除前项规定的职工权益外）和破产人所欠税款。
3. 清偿普通破产债权：最后清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序下的清偿要求，将按比例进行分配。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
